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小企业特殊情况相关法律知识

  • 有限责任公司换成股份有限公司要缴税吗

    根据现行法律法规明确规定,就股份制企业除注册资本外的资本公积、盈余公积及未分配利润转增股本中个人股东取得的转增股本数额,应甄别缴纳个人所得税。实践中,从证监会最近审核通过的上市公司反馈情况来看,证监会发审委对该问题关注颇多,绝大部分上市公司依法缴纳或

    2024-11-29

  • 农村集体购买方可以中途转租吗

    中途他们又把我村土地转让给别的企业,这种农村集体土地买卖行为违法吗?由本集体经济组织以外的单位或者个人承包的,应当对承包方的资信情况和经营能力进行审查后,再签订承包合同。同时,该法还规定,通过招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地,经依法登记取得土地

    2024-11-28

  • 允许变更劳动合同的条件

    企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定;当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。

    2024-11-28

  • 劳动保险条例

    根据目前的经济条件,为了保护工人职员的健康并减轻他们生活中的困难,制定了一系列劳动保险条例。该条例的实施范围逐步推广,包括工厂、矿场、铁路、航运、邮电等各类企业单位。对于不实行本条例的企业,可以由企业行政方面或资方与工会组织根据实际情况协商订立集体合

    2024-11-28

  • 集体企业改制后对职工如何安置

    集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。

    2024-11-27

  • 单位将年休假清零合法吗

    根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规

    2024-11-27

  • 没起诉能参加破产清算吗

    企业因严重亏损,资不抵债,被依法宣告破产而进行清算。我国《破产法》规定,债务企业自行提出破产申请时,应当说明公司亏损情况,提交有关会计报表、债务清册和债权清册。债权人提出破产申请时,应当提供关于债权数额、有无财产担保以及债务人不能清偿到期债务的有关证

    2024-11-27

  • 哪些人可以做破产管理人

    《企业破产法》第24条规定:“管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况,可以在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资

    2024-11-27

  • 房地产企业融资方式

    在传统的情况下,房地产企业的主要融资方式就是自有资金+预收款+银行信贷,考虑到预收款中具有较大部分银行贷款的缘故,银行贷款是房地产企业开发的主要资金来源。自从1993年资本市场关上了房地产企业的融资大门后,房地产企业的外部融资就主要依靠银行贷款这条单一渠道

    2024-11-26

  • 发生普通合伙财产份额继承的情况有哪些

    依据我国合伙企业法的规定,合伙人死亡或者被宣告死亡的,并且经全体合伙人一致同意,由合法的继承人继承财产,取得该合伙企业的合伙人资格。合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经全体合伙人一致同意,可以依法成为有限合伙人,普通合伙企业依

    2024-11-26

  • 去税务局报税盖假的财务章构成什么犯罪

    依据我国《刑法》的规定,企业用假的财务章申报税务的,如果是进行逃税的,如果情节严重的情况下,就会构成逃税罪。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税

    2024-11-25

  • 民营企业的管理需要注意什么

    当前我国的民企管理有两大问题:管理缺失和管理过度。就是说缺乏管理,这种情况在大多数民企普遍存在。民企在用人方面,为什么留不住核心骨干?究其原因,主要是没有建立起考核评价体系和良好的员工激励措施所导致。企业由初创期的懵懂,到成长期的莽撞,再到稳定期的成

    2024-11-24

  • 哺乳期公司部门解散怎么赔偿

    1、部门撤销,虽然属于“客观情况发生重大变化”,但不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以依据40条规定解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金;否

    2024-11-23

  • 物流企业应注意的法律风险有哪些

    人应当及时交货,收货人提货时应当检验货物并及时提出异议,交货时如果没有当场检验并确认货物质量、数量的,收货人事后很难再举证证明货物的短缺、损坏情况,因此物流企业作为收货人向其他公司接收货物时必须清点、检验,否则很可能替别人背黑锅。在检验时如果发现货物

    2024-11-22

  • 物流企业在签订运输合同时应注意哪些问题

    在实际经营中,常常有承运人为了交易简便,不与托运人签订书面货物运输合同,把货运单作为运输合同的情况,这样不能够明确当事人双方的权利义务。而且货运单往往被法院认为是格式合同,在发生纠纷时,是不利于承运人的。物流企业在制定格式条款时,要遵循公平的原则来确

    2024-11-21

  • 试用期没签合同离职有工资吗

    试用期就是在劳动合同的期限内,规定一个阶段的试用时间。在试用期限内发现不符合招工条件的,企业可以解除劳动合同;另一方面,劳动者也要考察用人单位的情况,一旦发现实际情况与对方介绍的情况不符,或不能适应对方情况的,可以在试用期内提出解除劳动合同。

    2024-11-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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