当前位置:手心律师网首页 > 实习期承担责任相关法律知识

实习期承担责任相关法律知识

  • 实习期间下班后摔倒,责任归属问题

    实习期间下班后摔倒的责任归属问题。学校安排推荐的实习生受伤,学校和用人单位应共同承担责任;学校未安排推荐的实习生受伤,若学校尽到监管责任,实习单位承担主要责任,学校承担补充责任;未成年实习生受伤,无论是否经学校参与,学校和实习单位都应承担连带责任。

    2025-03-17

  • 在实习期间发生工伤由谁承担责任

    目前大中型企业接待实习生已经成为常态,发生工伤事故的概率虽然很小,但并不是完全没有,建议政府设立专门的“实习生工伤保险”,由学校、企业或学生缴纳相关费用,有效防止发生事故后的不和谐现象。实习期间,学生在实习单位发生了意外伤害事故,如果调解不成,只能通

    2025-01-19

  • 实习期工资与转正工资的关系是什么

    依据我国相关法律的规定,实习生如果是顶岗实习的,实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者

    2025-01-03

  • 哪些情况下不能保险

    因保险事故引起的任何有关精神赔偿视为责任免除。此外,如果驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形,保险公司也会拒绝赔付。保管期间,因保管人保管不善造成车辆损毁、丢失的,保管人应承担责任,保险公司不负责赔偿。

    2024-11-06

  • 实习期辞职提前几天

    劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得

    2024-10-14

  • 保险公司诉讼费赔偿费

    保险公司应当承担。中华人民共和国保险法 第五十一条 责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,除合同另有约定外,由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用,由保险人承担。此外,驾驶员与准驾车型不符、实习期上高

    2024-09-28

  • 实习生受伤也应参照工伤赔偿

    河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件,明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中,一名学生在实习期间因工作受伤,导致手指粉碎性骨折,被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任

    2024-09-01

  • 学生实习期间死亡学校要负责任吗

    学习离开学校到企业、单位实习的,在学习期间死亡的,学校是不承担法律责任的,学生已经离开了学校管理职责范围。

    2024-08-11

  • 试用期和实习期是一样的吗

    处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

    2024-05-26

  • 实习期做了几天会得工资吗

    实习期只适用于在校学生。只要存在事实劳动关系,根据《劳动法》相关规定,实习期不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,

    2024-05-22

  • 护士实习期间犯了错误谁来承担

    试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。

    2024-04-07

  • 学生实习期间受伤,法律责任应由谁承担?

    2006年3月13日,成某在实习过程中,左手不慎被钢带轧伤致九级伤残。后因赔偿问题协商不成,成某遂将公司和学校共同告上法庭,要求赔偿损失164253.73元,除去公司已付款项,还要求赔付79912元。成某认为其虽在公司参加实习,但仍为学校学生,并非劳动法规定 的劳动者,故

    2024-01-09

  • 实习期离职没有工资合法吗

    劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最

    2023-09-25

  • 学生安全责任承诺书

    大学生是具有完全民事行为能力的自然人,能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识,明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任,特签订学生安全责任协议书。

    2023-09-13

  • 学生伪造实习证明违法吗

      近几年,实习证明竟悄然成为了颇受大学生欢迎的一类商品,淘宝上交易实习证明异常频繁。实习期的法律规定,是怎样的?  代开实习证明是造假行为,是违法的,购买假证明的学生也应承担相应责任。工商等相关部门对网上公开销售实习证明等造假行为应加强监管、处罚。

    2023-08-16

1 2 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师