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合同形式的规定相关法律知识

  • 买房定金与订金的区别

    购房过程中定金与订金的区别。定金是一种担保形式,确保合同履行,具有法律效应,如果违约则可能无法返还或需双倍返还。订金并非严格的法律概念,具有预订性质,合同未成需要返还。立约定金的生效独立于主合同,定金数额有法定限额,不能超过主合同标的额的20%。

    2025-05-03

  • 合伙的定义和分类

    合伙的定义、分类和构成要素。合伙是由各合伙人依法设立的营利性组织,分为广义和狭义两种形式。合伙由合伙合同和合伙组织构成,合伙合同约束合伙人内部关系,合伙组织则是与外部发生法律关系的外部形式。合伙的基本义务是共同出资,出资形式灵活多样。合伙特征包括共同

    2025-05-03

  • 合同形式的规定

    《合同法》关于合同形式的规定,包括书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规或当事人约定采用书面形式时,必须以书面形式订立合同。此外,还解释了书面形式的具体含义,包括合同书、信件及数据电文等。文章也提到了中国与《联合国国际货物销售合同公约》在书面形

    2025-05-03

  • 公司对员工调岗调薪的法律程序

    公司对员工进行调岗调薪的法律程序。公司需确认调薪内容并遵循法定程序,以书面形式发出变更合同意向,与员工达成一致并取得书面确认,最后提供变更后的劳动合同。员工若认为调岗调薪不合理,可准备相关材料并申请劳动仲裁解决。

    2025-05-02

  • 公司商标转让的合法手续及资料要求

    公司商标转让的合法手续及资料要求。包括法律程序、所需资料以及转让形式。法律程序需签订转让协议,向商标局提出申请,经核准后公告,受让人享有商标专用权。所需资料包括申请书、身份证明文件、代理委托书等。商标转让主要有合同转让和继承转让两种形式。商标转让必须

    2025-05-02

  • 质押合同的法律性质

    质押合同的法律性质,包括其担保性质、生效要件以及要式合同性质。质押合同涉及质权人与出质人之间的约定,出质人需提供财物作为质押担保。合同的生效需满足特定条件,如质权设立、股票质押登记等。此外,质押合同属于要式合同,必须按照法律规定的形式或手续订立。

    2025-05-01

  • 未经协商单方变更劳动合同有效吗

    未经协商单方变更劳动合同是否有效的问题。根据劳动法的规定,劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更需双方协商一致并采用书面形式,涂改过的合同仍然有效,除非存在违反法律、欺诈等无效情况。公司不

    2025-05-01

  • 中华人民共和国劳动合同法的修改

    中华人民共和国劳动合同法第五十七条至第九十二条的相关修改内容。主要涉及劳务派遣业务的经营条件、劳务派遣劳动者同工同酬权利、劳务派遣用工的形式及比例以及违法经营劳务派遣业务的处罚等方面。自7月1日起施行,对于已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议,也有相应

    2025-05-01

  • 李某的劳动合同变更是否有效?

    劳动合同变更的相关法律问题,涉及劳动合同的变更、劳动合同的履行及变更的条件和程序等。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式进行。单位单方面变更劳动合同的行为是无效的。针对李某的劳动合同被单位单方面变更的情

    2025-05-01

  • 劳动合同变更时未变的内容继续有效吗

    劳动合同变更时未变的内容依然有效,并介绍了变更劳动合同需要注意的四个方面。包括变更时间必须在合同有效期内,必须基于协商一致的原则,变更内容必须合法,以及变更必须采用书面形式并签订书面协议。在劳动合同履行过程中,双方应根据实际情况协商修改,确保合同的有

    2025-05-01

  • 口头变更劳动合同未达成一致怎么办

    劳动合同的法律规定、主体、需要签订劳动合同的劳动者和用人单位,以及口头变更劳动合同未达成一致的处理方式。根据劳动法的规定,劳动合同的变更必须经过双方协商一致并以书面形式确认,口头变更未经同意视为无效。劳动者可通过仲裁或诉讼方式维护自己的合法权益。

    2025-05-01

  • 劳动合同变更程序的要点

    劳动合同变更的程序要点。包括变更要求的提出、及时作出答复和达成书面协议三个步骤。双方应就变更的内容、条件等充分协商,并以书面协议形式确认,明确变更条款和生效日期,最后签字盖章并备案。

    2025-05-01

  • 公司变更原有职工的法律维权方式

    劳动合同变更的相关法律规定。在劳动合同签订后,劳动者和用人单位的关系转变为隶属关系,劳动法对劳动合同的变更提出了严格要求。调整岗位作为合同变更的重要内容,必须满足双方协商一致和采取书面形式两个基本前提。员工在特定情况下有权依法解除劳动关系并争取经济补

    2025-05-01

  • 保险合同变更的法律规定

    保险合同变更的相关法律规定。在保险合同有效期内,可进行必要的变更,分为保险合同主体的变更和保险合同其他记载事项的变更。变更保险合同应当采用法定形式,经过法律程序实施,可采用批注或附贴批单、书面协议等方式进行。

    2025-04-30

  • 公司注销前签订的三方协议有效吗

    公司注销前签订的三方协议的法律效力问题。根据现行法律法规,只要合同内容和形式符合规定,经过双方共同签署并加盖公章,便可正式生效。公司注销行为本身不影响这些合同的法律效力。同时,文章还介绍了三方协议附加条款的法律规定,包括补充协议的法律效应、签订注意事

    2025-04-28

  • 合同欺诈问题的研究背景

    市场经济下合同欺诈问题的研究背景、特点、分类及防范对策。指出合同欺诈现象日益严重,扰乱经济秩序,并以诚实信用原则为切入点,分析了合同欺诈的智能性、隐蔽性等特点,以及实体性欺诈和形式性欺诈、主观欺诈和客观欺诈的分类。同时,提出了加强法律法规制定、加强监

    2025-04-28

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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