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享受工伤保险相关法律知识

  • 在岗试用期工作期间发生意外死亡,雇主应如何进行赔偿?

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养

    2024-01-05

  • 工伤保险待遇有哪些?

    工伤保险享受的待遇是治疗费,住院,伙食补助费,交通费,食宿费,康复治疗费以及伤残赔偿金。第七十三条第三款 劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。

    2024-01-04

  • 职业病伤残等级及待遇解析

    职业病伤残等级一共为十级,根据伤残等级的不同,所享受的待遇是不同的。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际

    2024-01-03

  • 工伤纠纷案件中律师费如何计算?

    未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。根据《工伤保险条例》第36条的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的,可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂

    2024-01-01

  • 工伤保险的待遇范围有哪些?

    职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权,对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为,是受到事故伤害或者患职业病的职工享受

    2024-01-01

  • 公务员工伤晋升待遇解析

    公务员工伤晋升待遇是不存在的。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等,并有严格的时限规定。目前我们国家关于公务人员发生了工作性伤害之后,仍然是需要

    2023-12-31

  • 单位工伤后工资待遇是否会减少?

    单位工伤后工资待遇不会少,发生了工作性伤害之后,那么对于用人单位来说的话,是需要正常的发放工资的。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待

    2023-12-30

  • 工伤医疗期工资规定相关法律解析

    工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2023-12-30

  • 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗

    依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:。关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重

    2023-12-22

  • 上班路上被人撞伤住院,可以认定为工伤吗

    符合在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害的就可以被认定为工伤。只有被认定为工伤,才能享受工伤保险待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留

    2023-12-20

  • 如何计算工资翻倍

    根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。治

    2023-12-16

  • 上班时感染新型冠状病毒算工伤吗

    劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(一)在工作时间和

    2023-12-15

  • 商业工伤险赔偿流程详解

    根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受一定的待遇。一级伤残可以获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并按月获得本人工资的90%作为伤残津贴。同时,一级伤残人员在达到退休年龄后,停发伤残津贴,转为享受基

    2023-12-15

  • 工伤职工内退待遇是什么?

    可以获得工伤赔偿,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤职工内退后需要由工伤保险基金支付工伤待遇,

    2023-12-11

  • 老工伤人员死亡有何待遇?

    从业人员因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2023-12-10

  • 工伤不到十级的处理

    可以要求用人单位支付医疗费,误工工资,交通费用等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协

    2023-12-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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