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如何确定劳动争议仲裁相关法律知识

  • 劳动纠纷的四种类型和四种处理方式

    上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。

    2024-01-29

  • 劳动仲裁及诉讼期间工资支付问题

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。我问的是裁决恢复劳动关系后,仲裁及诉讼期间的工资支付问题。7.经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内

    2024-01-29

  • 仲裁调解书违反法律法规怎么办

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动调解书如果违反法律规定的,调解书是没有效的,不受法律保护。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法

    2024-01-29

  • 员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱

    员工在工伤鉴定结果拿到后,并没有得到法律明确的时间限制,多久能获赔完全要看单位的自觉性有多高。但对于单位这种无赖行为,法律规定如果员工与单位对赔偿方面有纠纷的,劳动者可以去申请仲裁或者起诉。双方达成赔偿协议,说明双方已无争议,债权债务关系已经确定,只

    2024-01-28

  • 劳动争议调解仲裁法重点突出调解作用

    根据现行规定,劳动争议调解组织指企业劳动争议调解委员会,企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成,主任由工会代表担任。《劳动争议调解仲裁法》主要从两个方面对现行规定进行了调整、充实:保留企业劳动争议调解委员会。自劳动争议调解组织收到调

    2024-01-27

  • 工人讨薪找哪个部门

    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。书写仲裁申

    2024-01-27

  • 劳动仲裁程序简介及具体操作步骤

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2024-01-27

  • 劳务合同纠纷:能否追加合伙人的法律责任及解析

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。到法院起诉劳务合同纠纷可以追加合伙人,劳务合同纠纷诉讼必须是由当事人发出请求,当事人不提出诉讼请求,人民法院不能依职权主动进行

    2024-01-26

  • 申请劳动仲裁的流程是如何的

    案情复杂的经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延长不超过15日办结。

    2024-01-25

  • 仲裁员有违法行为如何举报

    如有确凿证据证明仲裁违法行为,可向上级仲裁部门投诉,也可直接当地法院起诉仲裁部门。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。根据《劳动争议调解仲

    2024-01-25

  • 劳动纠纷能直接起诉吗

    劳动纠纷的解决通常需要先申请仲裁,而不是直接起诉。如果劳动者有欠条等债权债务凭证,则可以直接起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议时

    2024-01-24

  • 在什么情况下可以驳回仲裁请求

    驳回仲裁请求主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。比如住房公积金纠纷,劳动仲裁并不受理;社会保险争议,目前北京这里的劳动仲裁也是不受理的。对于某些仲裁不受理,法院肯定也不受理的案件,干脆就别想渠道,别提这

    2024-01-23

  • 仲裁调解书与仲裁裁决书的法律效力之比较分析

    仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。如有上述情况申请仲裁的,劳动争议仲裁机关不予受理。人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书,有关单位和人员必须执行。

    2024-01-23

  • 人民法院量刑指导意见:专业律师帮您解读

      一、劳动仲裁申诉书格式?  1、劳动仲裁申请书;  1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。  5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力

    2024-01-23

  • 劳动裁决书可以让别人代领吗

    可以委托他人代为领取劳动仲裁裁决书,在委托时,要由当事人出具授权委托书,并注明委托事项,提交到劳动仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、四十九、五十条相关规定,仲裁裁决书在当事人收到15日后生效。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定

    2024-01-22

  • 怎样进行劳动仲裁程序申请?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    2024-01-22

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  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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