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调解协议争议仲裁相关法律知识

  • 劳动仲裁调解书不服怎么办

    如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议,劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》,调解书任何一方一经签署就发生法律效力,不得反悔。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书

    2023-11-22

  • 仲裁后不能行政复议吗

    不服仲裁裁决的不可以申请行政复议,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议

    2023-11-20

  • 劳动纠纷调解需要几天

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动争议调解后,调解委员会要在受理调解15天后达成调解协议,如果成不成协议的,可以申请劳动仲裁。第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的,应当

    2023-11-15

  • 劳动法拖欠工资怎么办

    调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    2023-11-06

  • 劳动争议调解的申请与受理

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者申请劳动争议调解时,要向调解仲裁机构提供书面的申请,并且提供争议的相关材料证据。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人

    2023-11-05

  • 孕妇解除劳动合同后可以申请仲裁吗

    依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕期间,用人单位是不能解除劳动合同的,所以在孕期解除劳动合同的,女职工可以申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协

    2023-11-05

  • 企业劳动争议调解委员会如何进行调解

    调解仲裁机构调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由的陈述,耐心疏导进行调解。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议

    2023-10-28

  • 劳动仲裁强制执行申请书怎么写

    申请人:XXX,男,,汉族,19XX年XX月X日出生,申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年X月X日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金XX元。然而被申请人在

    2023-10-27

  • 劳动仲裁费用是如何缴纳的

    《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。受理费标准按国家有关规定执行,由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。仲裁委员会对职工当事

    2023-10-24

  • 劳动纠纷调解以后能否再起诉

    签了劳动仲裁调解书后,双方的纠纷就已经处理完毕,不可以再起诉了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。在仲裁结果作出15天之内

    2023-10-19

  • 劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避

    根据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:。调解委员会要通过良好服务提高劳动争议办案效率,尽量把纠纷解决在用人单位基层。如果当事人不愿调解,或者调解后达不成协议,就要及时结案,不耽

    2023-10-07

  • 劳动仲裁中法律中附则问题有哪些

    第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调

    2023-10-04

  • 建设工程结算纠纷如何处理

    工程款结算纠纷是属于合同纠纷的一种,可以由双方当事人协商解决发,如果协商不成的可以申请仲裁或者向人民提起诉讼。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律

    2023-09-30

  • 赔偿调解中回避应该由哪个部门决定

    调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。交通警

    2023-09-25

  • 劳动仲裁后到法院起诉请律师需要收费多少

    风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭做出裁决后应制作调解

    2023-09-21

  • 农民工工资不给怎么办

    农民工工资不给,可以向相关的调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民

    2023-09-18

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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