人民法院裁定不予受理案件后，当事人应如何支付诉讼费用？劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法
2024-03-15
工伤老板不赔偿具体找谁工伤老板不赔偿，劳动者可以找以下部门维权：和用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2024-03-15
劳动仲裁证据是否可以当天提交？劳动仲裁开庭当天提交证据可能面临仲裁委员会不予组织质证的风险。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定，当事人应在指定期限内提供证据。若在期限内提供证据有困难，可向仲裁委员会申请延期，委员会会适当延长。逾期提供证据的，委员会会要求解释原因；若拒不
2024-03-14
劳动纠纷可以打到高院吗劳动纠纷案件能不能打到高院，依据具体的情况而定，但普通的劳动案件由基层法院管辖，二审到中院后就是终审了，打到高院的情况是比较少的。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工
2024-03-11
有劳务纠纷不能录用吗解决了劳务纠纷以后方可入职。当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉，即劳动争议发生的县、市、市辖区的仲裁委员会提出申请。劳动争议案件由人民法院民事审判庭审理。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉
2024-03-10
劳动仲裁委受理案件范围详解劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。“一调一裁两审”：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者
2024-03-09
劳动法司法解释二为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下: 第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的
2024-03-09
拖欠农民工工资十年以上怎么补偿用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。工程
2024-03-08
竞业限制仲裁有费用吗竞业限制仲裁属于劳动纠纷仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，法律已经明确了劳动仲裁是不制收取任何费用的。对于竞业限制仲裁结果不服，向人民法院提起
2024-03-08
汽车购车合同详解劳动仲裁是指劳动争议双方通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决争议的一种方式。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序，根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁
2024-03-08
最新年假规定最新带薪年休假规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工与单位因年休假发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；其他。机关、团体、
2024-03-06
法院是否支持劳动仲裁裁决如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会
2024-03-05
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办依据我国相关法律的规定，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-03-04
劳动仲裁后多久可以拿到钱劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当
2024-03-04
劳动仲裁裁决的预计时间劳动争议的仲裁裁决通常需要四十五天才能出结果，从立案之日开始计算。如果案情复杂需要延期，则需要仲裁委的主任批准，最多延长十五天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲
2024-03-03
劳动仲裁多久受理根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内应当决定是否受理，并通知申请人。如果不符合受理条件，应当书面通知申请人，并说明理由。如果仲裁
2024-03-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
