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劳动保障网官网相关法律知识

  • 工伤申报是哪个部门负责

    2、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,符合条件的应当受理,对不属于本部门管辖的,应当由有权管辖的部门书面告知申请人。

    2024-10-18

  • 违反劳动法处罚什么刑事罪名

    第九十四条,违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2024-10-18

  • 一般是去哪里做工伤认定

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。工伤认定有一定的时限限制。对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限内向劳动行政部门提出工伤认定申请,劳动者能否享受工伤待遇这一问题,一

    2024-10-18

  • 侵权责任的诉讼时效如何判定?

    社会保险的诉讼时效一般是2年内。“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的

    2024-10-18

  • 年满50劳动关系劳务关系是哪一种

    需要看原来的劳动关系情况。劳动关系与劳动保障是联系在一起的,一旦发生劳动纠纷,用人单位则首当其冲,直接单位则在其次。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

    2024-10-17

  • 小孩发传单算雇用童工吗

    依据我国相关法律的规定,雇用小孩派传单并不属于雇用童工的情形,派传单是临时性的,对小孩人身安全和身心健康是没有影响的。劳动保障、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门,工会、共青团、妇联等群众组织都有权在各自的职权范围内对使用童工情况进行监督检查保

    2024-10-17

  • 劳动保障监察是否可以适用回避

    依据我国相关法律的规定,劳动保障监察可以适用回避制度,劳动保障监察员与案件有利害关系的,就需要进行回避。现根据《劳动保障监察条例》第二十条规定,要求被投诉人补发投诉人未支付和未足额支付的工资和退还被扣押的工作证。

    2024-10-17

  • 醉酒上班身亡是否属于工伤?

    王某是一名电工,在上班期间不幸掉入污水井后死亡。法医鉴定结果表明,他是因醉酒后溺亡。公司为王某申请工伤认定,但当地劳动保障局认为醉酒伤害不属于工伤范畴。王某的妻子提

    2024-10-17

  • 山西工伤八级索赔有什么标准

    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

    2024-10-16

  • 没有劳动合同可以交社保吗

    没有劳动合同可以交社保,但是在用人单位为劳动者申请参保登记时,社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分,通过建立社会保

    2024-10-16

  • 工伤认定行政复议期限一般为多久

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障

    2024-10-14

  • 赡养老人的协议不执行怎么办

    《宪法》规定,成年子女有赡养扶助父母的义务。为保障受赡养人的合法权益,《婚姻法》规定:子女不履行赡养义务时,无劳动能力的、或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。当下,除了对拒绝赡养老人的行为可以诉讼外,还可以几个负有赡养义务的人经过协商达成合

    2024-10-13

  • 非全日制用工的员工被解雇,有哪些法律保障

    《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。据了解,非全日制用工是劳动用工制度的一种重要形式,是灵活就业的主要方式。同时,用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在

    2024-10-12

  • 上班中甲苯中毒应该怎样维权

    进厂时没签合同,上班八个多月后病到,经多家医院诊断为甲苯中毒引起再生障碍性贫血。请问像我这样的问题应该怎样通过法律途径帮自己维权。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门

    2024-10-12

  • 公司未缴纳社保怎么保障员工权益?

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反规章制度损害劳动者权益、导致劳动合同无效或其

    2024-10-12

  • 被迫离职后获得经济补偿金的合法权益保障

    小祁在一家公司工作期间遭遇了克扣工资和解雇的问题。他在试用期结束后发现工资仍然没有提高,于是决定辞职。然而,公司拒绝支付他的经济补偿。小祁向劳动争议仲裁委提出了申诉,

    2024-10-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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