入职一年公司没签合同是否合法,该如何索赔入职一年公司没签合同不合法。协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支
2024-08-29
合同到期不续签是否需要支付赔偿费用？劳动合同到期后，如果公司违法不再续签合同，员工有权获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年计算，不满六个月的
2024-08-29
旅游付定金签合同吗我国旅游法是没有规定付定金才签合同的，一般是由旅行社和游客协商确定的，协商一致的可以收取定金签合同。第五十七条 旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。定金对合同起担保作用。所谓立-约定金，为保证主合同的订立而签订的从合同。在上述两种情况下，购
2024-08-28
签订装修合同有哪些要注意的事项(一)选择正规的家装公司签订合同之前，业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。同时，还应约定好违约金的赔付比例。(三)预算项目变更时，双方应该重新签订协议签合同就要“一个萝卜一个坑”，昨天的预算拿到今天就不管用了。值得注意的是，上述装修合同有三种形式：即承包
2024-08-27
辞职前未签合同，能否获得赔偿？根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同样地，如果用人单位违反规定
2024-08-27
劳动法合同到期是否需要赔偿？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同到期时，劳动者通常可以获得经济补偿。根据法律的规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期后，用人单位希望继续续签合同，但劳动者不同意；根据法律第44条第1项的规定，固定期限劳动合同终止的
2024-08-27
收房有风险流程要清楚陷阱1：开发商要求市民先在接房单上签字，再交钥匙，再安排工作人员去看房;发现房屋有问题，要求市民先接房，然后安排专业人员来处理这些问题。签合同时，可以与开发商约定一个补充协议，注明房屋朝向、绿化面积、小区配套等。
2024-08-24
签合同后又有口头协议怎么处理虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的，但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务，那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在，否则空口无凭，很难让法律对此约定予以认定。
2024-08-24
网签合同有效期多久依据我国相关法律的规定，房屋买卖合同网签有效期一般是以房屋正式出售后，并且办理产权登记为限的。第十条 商品房预售，开发经营企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办
2024-08-24
旅游团签合同定金是多少旅游团与旅客签订合同的，需要交纳多少定金法律是没有明确规定的，原则是由旅客与旅行社协商确定，并且在合同 中载明。(三)旅游团成团的最低人数;如一方过错造成主合同无效，过错方应承担相应的民事责任，而不是没收或双倍返还定金了。若认购书中有定金条款，则若购房者
2024-08-24
定金已经给房东但没有签合同,买方不买了能收回中介费吗首先看合同里面有没有约定可以退还中介费用，如果没有，按照我国法律规定，若买房过程中无违约情况是无法退还中介费用的。根据《合同法》第四百二十六条居间人促成合同成立后，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的
2024-08-22
公司倒闭，员工未签合同，如何进行赔偿？根据《劳动合同法》第四十七条的规定，如果公司倒闭时员工没有签订劳动合同，员工可以要求公司支付双倍工资并支付经济补偿金。根据规定，每满一年工作，公司需支付一个月工资的标准作为经济补偿金。工作满六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，公司需支
2024-08-22
合伙人签合同有效吗《民法通则》第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。《民法通则》 第31条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的姓名或者名称、住所;合伙人的出
2024-08-20
和中介签合同违约定金能退吗定金一般不能退，如果是违约定金在中介方违约之后可以退。违约定金是指以定金的放弃或者双倍返还作为违反合同的补救方法而约定的定金。三是因不可抗力、意外事件或第三人过错致使主合同不能履行，能否适用定金罚则的规定。因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履
2024-08-18
试用期未签合同且单位延长试用期合法吗依据我国相关法律的规定，用人单位在试用期内未签订劳动合同，并且延长试用期的，是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固
2024-08-18
没续签合同能赔偿双倍工资吗劳动合同期满后的用工是一种重新用工行为，劳动合同法中的用工之日应包括合同到期后的重新用工行为，双方当事人应在一个月内续签书面劳动合同，续签合同等同于首次签订合同，适用双倍工资罚则。因此，根据上述规定，有观点认为，《劳动合同法》规定的双倍工资罚则适用的
2024-08-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
