没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。在保修期内两次修理仍不能正常使用的,经营者应当负责更换或者退货。买家可以
2024-11-03
根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当
2024-11-02
依据我国房屋租赁管理办法的规定,出租人出租房屋后,出现双方协商一致、租赁合同到期等情形时,可以解除租赁合同。(一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;(二)困抗力致使租赁合同不能继续履行的;因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法
2024-10-25
张某不同意解除合同,向法院提出诉讼,要求继续履行合同。法院经过审理认为,买卖双方签订的合同是双方当事人真实意思表示,合法有效,卖方以各种理由拒不履行合同的做法,违背诚实信用 的基本原则,破坏了正常的市场交易秩序和安全,应当受到法律的禁止; 作为守约方的
2024-10-23
劳务派遣三方怎样解除合同 根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。劳动合同法将派遣关系中三方关系的解除情形纳入规定之中,有利于解除情形的法定化、规范化,有利于关系的理清及争议的处理,有利于构建、发展和谐、稳定的劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法劳动权益。
2024-10-20
只要主体合格,内容合法,双方一致同意的情况下合同便成立。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。房东没有权利终止合同,若终止,需承担一定责任。在合同期内,房东有权单方面解除合同,但需要承担违约责任。第一百零七条 当事人
2024-10-15
合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定的有效条件。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务;任何一方不得擅自变更和解除合同;一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻
2024-10-15
未达到商品房约定交付条件交房,购房者可以拒绝接收商品房,并有权要求开发商承担相应的违约责任,符合法定和约定的条件时,还可依法或依约解除合同。不符合约定交付条件的,购房者有权要求开发商承担违约责任,其方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等多种方式
2024-10-15
原告:xxx,女,x族,19xx年x月x日生,住xx市xx区xx路xx号院x号楼x号。本案的诉讼费用由被告承担。xx年x月x日,原、被告签订了一份代理合同,双方对合同的权利义务进行了约定。为此,原告已于xx年x月x日通知被告解除合同。综上所述,为了保护原告的合法权益,根据《中华
2024-10-06
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果员工在停薪留职后被公司辞退,且公司是违法解除合同的,则员工有权获得赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金标准的两倍。如果公司并非违法辞退员工,但符合法定的应支付经济补偿金的情形,则员工仍有权获得经济补偿金。根
2024-10-06
小产权房目前是不合法的。如果不小心购买了小产权房,可以采取以下处理方式:一、如果已签合同但尚未取得产权证明且房屋建在集体土地上,购房者非当地居民,可以请求解除合同并退回购房款;二、如果购买了当地居民的农民房或已支付房款且入住但无法办理过户,需要根据具
2024-09-27
为保证买方能够取得不受争议的财产,买方必须要求卖方在订立合同时提前说明,该出卖物是其拥有所有权和合法处分权的财产,如果卖方未将标的物上存有第三人的权利的情形预先告知买方,则买方有权请求降低价格、或解除合同和要求赔偿损失。2)确定标的物有无质量缺陷。但是
2024-09-22
中止履行既是行使权利的行为,又是合法的行为,当先履行方于履行期满不履行债务或迟延履行,并不构成违约。中止履行是暂停履行或延期履行,它并不同于解除合同,其目的不在于使既有合同关系消灭,而是维持合同关系。先履行方中止履行,应当通知后履行方,通知方式以口头
2024-09-20
承租者在房屋租赁期间,房东不让承租者居住的,是属于单方违约,承租者可以要求房东退还剩余的租金,并且赔偿违约金,如果房东不愿意赔偿的,承租者可以提起诉讼来维护自己的合法权益。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。那么对于租房合同来
2024-09-19
劳动仲裁处理劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同争议、解除合同争议、劳动保护争议、工伤赔偿等。解决劳动争议应遵循事实、合法、公正、及时、调解原则,保护当事人合法权益。根据《劳动仲裁法》第二条第一款规定,适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议,包括劳动关
2024-09-15
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
2024-08-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。