解除合同备案多久生效解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或
2024-04-01
刑事案底对子女的成长和发展的长期影响1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 以
2024-03-30
租赁合同解除终止的条件一、一方严重违反租赁合同，严重影响订立合同所期望的目的，另一方解除合同不仅是对违反租赁合同方的惩罚，也是尽量减少损失的一种补救措施和依法维护自身合法权益的法律行为。 四、在合同履行过程中，发生了合同约定的解除合同的情形，由于这种情形的产生，导致
2024-03-29
用人单位解除劳动合同工资什么时候发劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。
2024-03-27
民事起诉状范例及要点解析今年2月份，《北京市劳动合同规定》第十九条明确规定了违约金条款的合法性。虽然规定了违约金不得超过解除合同前12个月的工资总额，但对于实际工作时间较短的职工来说，可能存
2024-03-14
解除合同通知后可以再起诉吗依据我国《合同法》的规定，合同如果是非法解除的，受害人可以提起诉讼维护自己的利益，如果是合法解除的，权利与义务就会终止，一般是不能起诉的。依法成立的合同，受法律保护。(一)债务已经按照约定履行;(五)债权人免除债务;第九十二条 合同的权利义务终止后，当事人
2024-03-13
订单上的不退不换是否合法依据我国相关法律的规定，订单是载明不退货不换货是不合法的，消费者是有退换货权利的，例如七天无理由退货，商品质量问题三包等。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解
2024-03-05
二房东是否能够逃避租房合同的责任根据中华人民共和国民法典第七百一十六条的规定，如果二房东跑路的租房合同符合法定有效条件，则合同是有效的。然而，如果承租人未经出租人同意将租赁物转租给第三人，出租人有权解除合同。只有在经过出租人同意后，承租人才可以将租赁物转租给第三人。在这种情况下，承
2024-03-05
违约后是否可以解除合同？是否可以根据对方违约解除合同要根据合同中是否约定条件而定，条款中明确了一方违约可以解除合同的，那么就可以合法的解除合同。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了
2024-03-01
未生效的合同可以退么未生效的合同可以退，但要符合法定的或者约定的可以解除合同的情形，或者经合同的当事人协商一致。如果当事人没有依法或者依约定行使解除权，擅自退合同的，可能需要承担一定的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取
2024-02-26
员工伤残解除合同赔偿的法律规定和标准对于有的企业来说，有的企业在员工因为工作原因受伤以后，会选择解除劳动合同，对于解除劳动合同这种情况来说，肯定是不合法的，因为员工受伤的话需要及时的赔偿，解除劳动合同也需要进行赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来员工伤残解除合同赔偿标准的详细知识
2024-02-15
新消法扩大哪三包范围没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。二是扩大了三包规定的适用范围，没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收
2024-02-03
合同期间公司调动岗位不服从可以得到几倍赔偿调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇，就要支付补偿金。具体解雇理由是否合法，要看最后出具的解除劳动合同证明，合法按劳动合同法第47条补偿，不合法按双倍赔偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;如果劳动者不同意公司调岗安排，就
2024-02-02
租二房东房子需要注意哪些事项承租期间，承租人在原则上不可以转租。承租人想把租赁房屋转租出去，必须经过出租人同意，没有经过出租人同意转租的，叫不合法转租或者违法转租，为无效。承租人拖欠租金，属于根本违约，出租人起诉要求解除合同，涉及次承租人的转租合同利益。
2024-02-02
租客提前解除租赁合同的合法赔偿方式及相关注意事项根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，如果租客提前解除合同，除非合同是不定期租赁合同，否则租客应承担合同约定的赔偿责任。如果合同没有约定赔偿责任，那么根据对
2024-02-02
员工岗位调整的合法性与方法员工岗位调整可以通过双方协商一致、法定事由或用工单位单方调整来实现。第一种情况下，双方可以根据劳动合同约定解除合同或自主调岗。第二种情况是根据法定事由进行调整，只要符合法律规定的变更事由即可。最后一种是企业单方调整，容易引发争议，可能导致恢复原岗位或
2024-01-31
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
