住改非房屋在拆迁中是否需要增加补偿住改非房屋在拆迁中是否需要增加补偿的问题。对于合法改变房屋使用性质的住改非房屋，拆迁时可以根据商用房标准进行补偿，补偿内容涵盖房屋价值、搬迁安置以及停产停业损失等。处理房屋拆迁补偿纠纷的方式包括行政裁决、行政或司法强制以及民事仲裁或民事诉讼。
2025-07-16
专属管辖异议规定《中华人民共和国民事诉讼法》中关于专属管辖异议的规定。内容包括当事人对管辖权异议的提出时间和法院处理方式，以及专属管辖的定义、范围和仲裁在其中的特殊地位。对于因不动产、港口作业等纠纷提起的诉讼，由特定法院专属管辖。当事人不得书面协议选择其他国家法院管
2025-07-15
法律顾问服务范围法律顾问服务的范围、方式和费用。包括解答业务上的法律问题，诉讼、仲裁和执行案件代理，处理非诉讼法律事务，制定合同和法律文件，处理劳动合同和劳资纠纷，协商经济合同和签约，以及法制教育培训等服务内容。服务方式分为普通法律顾问和总揽法律顾问，根据公司和企事
2025-07-06
劳动争议调解仲裁法的突破性设计《劳动争议调解仲裁法》的六大突破性设计，包括一裁终局、延长仲裁时效、缩短审理期限、合理分配举证责任、减轻经济负担以及突出调解程序等内容。该法律对申诉时效的期限、中止、中断和特殊规定作出了界定，但未设立最长权利保护期限。该法律的实施将对现行劳动争议处理
2025-06-27
工伤认定程序及要求工伤认定的法定条件和程序，包括申请工伤认定所需的材料和流程、符合工伤认定条件的情形以及视同工伤的情形。同时，文章还介绍了工伤认定申请及办理流程、劳动仲裁的程序和时效等相关内容。为保证工伤认定的客观公正和简捷方便，制定了相应的工伤认定办法。
2025-06-18
伯父赠与房产给侄子的合同范本一份伯父赠与房产给侄子的合同范本。合同包括赠与双方信息、房产详情、房款支付、权属保证、限制转让和抵押、不可撤销性等内容。双方需遵守合同规定，在能办理过户手续时积极协助办理，合同自签订及公证之日起生效。争议解决可提交仲裁。
2025-06-17
脚部烫伤的工伤评定等级及鉴定程序深圳市工伤鉴定申请的条件和程序。包括申请条件、申请人需提供的材料、办事程序和其他事项等。其中涉及工伤认定申请的条件和流程，申请人需准备的材料以及工伤认定时间和流程等内容。此外，还提到了员工在工伤医疗期满后的伤残鉴定和待遇仲裁等相关事宜。
2025-06-15
和解书的生效问题和解书的生效问题，包括双方签订与否对和解书生效的影响。同时，定义了调解书和裁决书，二者都是根据双方协议制作的法律文书，但制作主体和用途不同。调解书由人民法院制作，确认协议内容；裁决书由仲裁庭或仲裁员制作，记录调解结果并具有约束力。
2025-06-13
《华盛顿公约》第52条规定的“解决投资争端国际中心”(ICSID)仲裁撤销制度的法律依据《华盛顿公约》第52条规定的解决投资争端国际中心（ICSID）仲裁撤销制度的法律依据及其内容。讨论了其五个撤销理由及外延相比一般国际商事仲裁的特点，包括实体公正性和监督制度的问题。同时指出，ICSID仲裁撤销制度存在监督无力的缺陷，中国需要审慎接受I
2025-06-12
可撤销合同中的误解因重大误解而订立的合同在可撤销合同中的相关条款。当合同中存在重大误解时，当事人有权请求撤销或变更合同。撤销权人可向法院或仲裁机构申请撤销或变更。可撤销合同的要件包括误解由受害方自身过失产生、重大的误解影响合同内容、直接影响当事人的权利和义务以及重大误
2025-06-12
拆迁合作协议甲乙双方就拆迁项目合作事宜的协议内容。协议中明确了合作方式和双方在拆迁项目中的责任与义务，包括拆迁、后勤、争议调解等事项。同时规定了股份分配比例、财务管理、违约责任等细节。若发生争议，双方应协商解决并同意由特定仲裁委仲裁。
2025-06-05
征地拆迁合同能撤销吗征地拆迁合同能否撤销的问题。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果合同存在重大误解、欺诈、胁迫或显失公平等情况，当事人有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同。同时，文章还介绍了拆迁征地的补偿内容，包括土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅和其他地上附着
2025-06-02
一、诉前保全30日的含义诉前保全30日的含义和诉前财产保全的申请问题。申请人必须在保全措施采取后的30天内提起诉讼或仲裁以避免财产解除保全。诉前保全申请需要满足特定条件，包括诉讼请求具有财产给付内容、情况紧急等。申请人需提交相关证据和材料，包括申请书、主体资格证明、担保书等
2025-06-01
诉前保全的管辖权问题诉前保全的管辖权问题及其相关规定。诉前保全需满足条件包括给付内容、情况紧急、利害关系人提出和提供担保等。无论是诉前还是诉讼中保全，都需要支付保全费用。同时，利害关系人必须在采取保全措施后的30日内提起诉讼或仲裁，否则法院将解除保全措施。
2025-06-01
合同履行情况承诺书z市z物业管理有限公司与乙方之间的合同履行情况承诺书。承诺书包括培训承诺期限、培训费用的支付、履行培训义务以及争议解决方式等内容。双方自愿协商一致，签订本承诺书，并严格按照国家有关规定执行。如发生争议，双方应协商解决，如无法解决，可申请调解或仲裁。承
2025-05-28
员工辞退书的撰写方法员工辞退书的撰写方法。辞退通知书是解除劳动合同的文件，也是处理劳动纠纷的重要证据。在辞退员工时，公司需要慎重对待，因为该通知书意味着有义务向员工支付经济补偿金，并可能成为仲裁或诉讼的主要证据。主要内容应包括被辞退员工的姓名、辞退原因、待遇和补偿处理等
2025-05-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
