律师服务收费管理办法律师服务收费的管理办法，包括收费原则、管理、方式和合同等内容。规定了适用范围、收费标准、收费方式及变更、合法票据和其他费用等。同时，强调了律师事务所应接受指派承办法律援助案件，且不得向受援人收取任何费用。省外律师事务所在本省提供法律服务时，可执行本实
2025-05-10
二手房买卖合同的必要条款包括哪些二手房买卖合同的必要条款，包括标的物信息、履行方式、期限、交易价格等关键事项的详细阐述，以及违约责任、争议解决途径等重要内容。当事人可协商约定定金作为债权担保。合同需遵守法律，违约需承担法律责任。二手房买卖合同通常具备合法效力，但违反法律和行政法规强
2025-05-09
协商变更劳动合同程序协商变更劳动合同的程序和相关的规定。首先明确了协商变更概念和前提条件，即在双方协商一致的基础上变更劳动合同内容，必须书面形式并双方各执一份变更后的文本。接着阐述了具体的实施步骤和注意事项。协商变更的优势在于流程简便、灵活性和合法性。适用范围广泛，包括
2025-05-09
劳动合同变更协议书劳动合同变更协议书的内容及变更劳动合同的相关注意事项。当甲乙双方协商一致时，可以对已签订的劳动合同进行变更。变更劳动合同必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。另外，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，也可以成为劳动合同变
2025-05-09
合同公证要求双方必须到场签名确认合同公证的重要性及其过程。合同公证要求双方必须到场签名确认，公证机关审核合同内容和双方资格，确保合同真实、合法。合同公证是预防纠纷、维护国家利益和合同当事人权益的非诉讼活动。劳务出口等合同通常需要公证，公证书格式严谨，确保双方签约行为符合法律规定。
2025-05-09
租房合同的法律效力租房合同的法律效力问题。有效的租房合同需遵循合法性和双方真实意思表示的原则，包括合同内容的合法性、双方对合同内容的知晓和认可，以及具备相应的民事行为能力。合同不需要公证即生效，但公证可增加证据效力。备案只是管理手段，不影响合同效力。
2025-05-07
村法律顾问聘用合同书范文一村法律顾问聘用合同的具体内容和条款。合同涉及聘请律师担任法律顾问、法律服务范围、费用支付方式、合同有效期等方面。甲方聘请乙方律师为其提供法律帮助，维护自身合法权益。法律服务包括提供法律咨询、出具法律意见书、代理诉讼等。合同明确了双方的权利和义务，如甲
2025-05-06
工作地点变更劳动合同的法律要求和注意事项变更劳动合同的相关法律要求和注意事项。必须在劳动合同依法订立后，合同尚未履行完毕的有效时间内进行变更，遵循平等自愿、协商一致的原则，内容必须合法且不违反法律、法规的强制性规定，采用书面形式并明确条款和生效日期。任何一方提出变更要求都应及时处理，避免因
2025-05-05
劳动合同甲方变更乙方的处理方法劳动合同主体变更的情形及处理方法。当公司发生名称、法定代表人等变更时，旧劳动合同仍然有效，双方可协商重新签订或变更合同内容。变更合同必须遵循自愿协商原则，采取书面形式，并涉及部分内容的修改、补充或删除。同时，变更合同需遵循合法性、公平性等原则，且劳动
2025-05-05
承诺的绝对性：定义和要求承诺的绝对性定义和要求。承诺必须无条件、绝对与要约内容一致。受要约人作出的承诺必须合法，且只能通过通知方式作出，交易习惯或要约中特别指明的情况除外。承诺生效时间各国规定不同，但《国际货物销售合同公约》采取“到达生效”原则。逾期承诺原则上无效，但经要约
2025-05-03
赠与合同的法律效力问题赠与合同的法律效力问题。赠与合同的效力与公证无直接关系，但需满足一定条件如赠与人具备民事行为能力、协议内容真实合法等。经过公证的赠与合同一经公证即生效，赠与人通常无权撤销，但房产赠与需办理登记手续后房屋产权才能转移。
2025-05-01
公司强制变更劳动关系合法吗?公司是否可以强制变更劳动关系以及相关的法律问题。公司擅自强制更改劳动合同不符合法律规定，必须遵循协商一致的原则。劳动合同的变更只是原合同的部分内容修改。用人单位解除劳动关系需支付相应的经济补偿或赔偿，具体根据解除原因和情况而定。劳动者可通过劳动仲裁维
2025-05-01
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗劳动合同变更时未变的内容依然有效，并介绍了变更劳动合同需要注意的四个方面。包括变更时间必须在合同有效期内，必须基于协商一致的原则，变更内容必须合法，以及变更必须采用书面形式并签订书面协议。在劳动合同履行过程中，双方应根据实际情况协商修改，确保合同的有
2025-05-01
中办国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》《聘任制公务员管理规定（试行）》的主要内容。该规定旨在健全用人机制，提高公务员队伍专业化水平，保障机关和聘任制公务员的合法权益。规定包括职位设置、招聘、合同管理、日常管理、纪律监督等方面的内容。特别是详细说明了聘任制公务员的离职后的从业限制和招聘过程
2025-05-01
夫妻分居时签订的分居协议的法律效力问题分居协议的法律效力问题。分居协议是夫妻在不解除婚姻关系的前提下达成的终止夫妻同居义务的书面协议。协议内容包括孩子的临时抚养、财产占有和处分、分居期限等。分居协议具有合同性质，符合自愿合法原则即具备法律效力。为避免争议，可请律师起草和鉴证。在撰写分居协
2025-05-01
入职时的法律问题：需要注意什么？入职时的法律问题，包括劳动者需要注意的社会保险约定、避免签署空白合同、识别并拒绝不合法内容的合同、妥善保管劳动合同等。同时，通过案例分析指导劳动者如何应对公司不签订劳动合同和劳动合同中的不合法条款，提醒劳动者了解自己的基本权益并积极融入团队。
2025-04-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
