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合同的履行和终止相关法律知识

  • 工厂私自解除劳动合同怎么维权

    劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长。2,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动关系有事实劳动关系和劳动合同关系。

    2024-02-17

  • 代物清偿合同解除的法律后果

    合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。否则不产生代物清偿的法律后果。

    2024-02-16

  • 经济赔偿金如何计算

      劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。变更劳动合同,应当采用书面形式。第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动

    2024-02-16

  • 合同法关于后合同义务的规定是什么

    第九十二条合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在合同的权利义务终止后,一方如果擅自泄露对方的商业秘密,就会给对方当事人带来损失,因此,为了维护当事人的利益,规定在合同的权利义务终止后当事人仍然要承

    2024-02-14

  • 劳动者被追究刑事责任几年后能否开除

    劳动者被追究刑事责任后,用人单位就可以单方解除劳动合同,并不需要支付经济补偿。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后,可以和用工单位协商谈判。如以小时计酬为主,劳动

    2024-02-14

  • 合同解除如何赔偿

    根据2021年施行的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的可以终止履行,已经履行的则可以根据履行情况和合同性质采取恢复原状或其他补救措施,并有权请求赔偿损失。根据《民法典》第五百八十四条规定,一方不履行合同义务或履行不符合约定,造成对方

    2024-02-13

  • 房屋租赁合同无效的赔偿细则

      1.承租人经出租人同意装饰装修,但租赁合同无效的,如果没有构成附和的装饰装修物由承租人拆除造成的损失。  3.承租人经过出租人同意扩建,租赁合同无效或者有效而终止履行,双方当事人对扩建费用没有办理合法建设手续的,当事人双方对扩建费用没有约定,未办理合

    2024-02-12

  • 房屋租赁合同解除怎样赔偿

    合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

    2024-02-11

  • 单方终止合同的赔偿标准及相关法律原则

    根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,合同终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及法律规定或

    2024-02-09

  • 履行合同后合同要保留多久

    依据我国相关法律的规定,履行合同后合同要保留多少时间是没有规定的,但最少要保留到合同终止,但最好将合同长期保留,以免产生纠纷时没有证据。确定合同履行地,适用于除民诉法解释特殊规定的租赁合同、保险合同、网络买卖合同以外的各类合同纠纷案件,根据民诉法解释

    2024-02-08

  • 竞业限制经济补偿的标准是否存在最低或最高限制?

    竞业限制的经济补偿有一定的最低标准。根据法律规定,如果劳动者在劳动合同解除或终止前履行了竞业限制义务,他们可以要求单位支付补偿金,金额为劳动者在解除或终止前十二个月

    2024-02-08

  • 分公司解散,员工劳动关系如何处理

    应当结合公司法与劳动合同法的有关规定,来理解劳动合同的终止问题。在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续:成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由

    2024-02-06

  • 如何界定合同诈骗与合同纠纷

    合同又称“契约”,是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在形形色色利用合同进行违法犯罪活动的案件中,经济合同所占比例最大。在这里,笔者认为是否具有履行合同的能力不能作为区分合同诈骗与经济纠纷的依据。

    2024-02-02

  • 深圳公司辞退员工应赔员工多少

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。正常辞退是指

    2024-02-02

  • 劳动法修订:赔偿事项的新规定

      新劳动法关于赔偿有哪些呢?  请问在新劳动合同法下关于赔偿的项目有哪些?  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单

    2024-02-02

  • 没有签订竞业限制需要履行吗

    依据相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订竞业限制条款的,劳动者离职后不需要履行竞业限制的规定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济

    2024-01-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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