如何理解招投标中的履约保证金返还问题因为《工程建设项目施工招标投标办法》第八十五条规定：“招标人不履行与中标人订立的合同的，应当双倍返还中标人的履约保证金。”第二种意见认为，**公司不应双倍返还履约保证金。**公司的诉请不符合《中华人民共和国招标投标法》的规定，理应驳回。不支持**公司双倍返
2024-03-09
中标政府采购的注意事项《招标投标法》第46条规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。《招标投标法实施条例》第57条规定，招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要
2024-03-09
免责声明的含义及作用对于合同双方的当事人来说，合同的订立是为了更好的划分责任，承担义务，并对相关的利益分配作出说明，避免在一些问题上的法律责任。那么许多合同结尾都附有免责声明。并且在实践中，这种免责条款也是与另一方当事人的真实意思相违背的。综上所述，合同的免责声明是对一些不能完成约定的条款进行的免除责任的说明，在合同的履行中，免责申明的存在是非常必要的。
2024-03-09
法院是否受检察院监督？《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就
2024-03-07
融资租赁合同是诺成合同吗融资租赁合同经当事人意思表示一致即成立，而非以租赁物或租金的实际交付为条件。另根据《合同法》第238条规定，融资租赁合同应当采用书面形式，从融资租赁合同的实践来看，由于融资租赁合同的订立和履行均系比较复杂的，而且涉及金额往往比较巨大。我国《合同法》第243
2024-03-05
合同不能成立的要件有哪些不具有合同成立要件的合同一般是无效的，而合同不能成立的要件为一人自行订立合同;当事人之间订立合同的意思表示不一致;未履行批准、登记手续等。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立
2024-03-05
期待利益和信赖利益有何区别首先，期待利益是履行合同后获得各种利益，信赖利益是无过错方支付代价。然后违约损害赔偿一般适用期待利益，适用信赖利益是特殊情况等等。小编将为您详细介绍。期待利益是指当事人在订立合同时期望从此交易中获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益和因违
2024-03-05
不激纳养老金是否属劳动争议用人单位不为员工缴纳养老保险产生的争议是属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报
2024-03-05
如果一个人买车定金可以退吗定金是指在合同订立或在履行之前支付一定数额的金钱作为担保的担保方式。根据《担保法》第八十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第一百一十五条的规定，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金。根据合同法和其它有关
2024-03-03
如果整容没有达到效果可以要求退款吗整容没有达到效果的能不能要求退款，要依据签订的合同而定，如果合同有载明载明退款条件的，可以按合同要求执行。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合
2024-03-03
什么样的仲裁协议无效约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。如果双方在履行××合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，×××仲裁委员会一份。本协议
2024-03-03
新修订的刑事诉讼法有哪些亮点没有购房合同是不可以收房的。购房合同是房屋买卖双方进行房屋买卖活动的证据依据，对双方权利义务的履行，违约条款的规定和救济方式的规定都有约定，所以，签订购房合同是收房的前提。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。当事人之间订立有关设立、变更、转
2024-03-03
后协议的履行会解除前协议吗?以哪份协议为准一般来说，如果后协议的对前协议的补充，则两份协议都有效，如果两者有冲突，一般以后协议为准，所以根据具体情况有不同的裁决，前后合同效力，以哪份为准，具体如下所述：。依《合同法》第52条规定，一方以欺诈、胁迫等手段订立的合同，只有在有损国家利益时，该合同才
2024-02-29
劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位
2024-02-29
员工泄露商业秘密的法律责任内容解析在实践中，员工泄露商业秘密需要承担什么责任呢？ ２、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。 公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密
2024-02-29
临时工劳动合同的适用范围与相关法律规定临时工劳动合同是指用人单λ在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。第二条 临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。第五条 用工单λ或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。在履行在确需变更劳动合同的，须经双方协商同意。
2024-02-28
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
