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假期指的是什么相关法律知识

  • 企业富余人员拖欠工资如何赔偿

    《国有企业富余职工安置规定》第八条规定:“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间,由企业发给生活费”。

    2024-03-09

  • 不同意加班能倒扣工资吗

    依据我国劳动法的规定,用人单位是不能强制劳动者加班的,如果劳动者不加班,用人单位合倒扣工资是属于违法的行为。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    2024-03-08

  • 这次疫情期间工资怎么发

    国务院通知明确:“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”。因在疫情期间不能休假的,应当认定为休息日加班的情形,首先安排调休,无法安排调休的标准工时员工支付200%的加班费。

    2024-03-08

  • 游客滞留山顶导致误机,额外费用及损失谁来承担

    在国庆长假期间,一则游客滞留华山山顶的消息在网上传播。10月4日清晨,在海拔2000米高的华山西峰滞留一夜后,最后一批数量200多名游客,乘坐恢复运行的西峰索道下了山。前一晚,由于华山西峰受到突发8至9级大风天气的影响,导致西峰索道停运,景区出现数百名游客滞留。

    2024-03-07

  • 员工离职当月节假日未算工资合法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。并且,提起

    2024-03-07

  • 写了领条忘了领钱怎么办

    先问一下本单位工资核算人员,找到原因或差错,一般如果有正当合理的依据,当地社会保障局会帮忙处理的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

    2024-03-03

  • 婚假十天是否包含周末休息日?

    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工在结婚或直系亲属死亡时可以请一至三天的婚丧假,具体天数由单位行政领导批准。如果职工和配偶不在同一地工作,或者需要去外地料理丧事,还可以根据路程远近给予路程假。在婚丧假和路程假期间,职工的工资照发

    2024-03-01

  • 如何撰写年假申请

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2024-02-21

  • 探亲假属于法律法规吗

      对于我们的假期来说,我们的假期的种类有很多种,例如说年假、探亲假、病假等,不同的假期有不同的规定。  (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。  需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。  以上就是手心律师

    2024-02-18

  • 节假日加班是否可以调休不支付三倍工资

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;另外,有些单位“一刀切”,不论什么岗位的员工,也不论月工资多少,凡是在长假期间上班的一律按统一的标准

    2024-02-17

  • 2022清明节日期查询

    2022年清明节是4月5日,放假时间为4月3日至4月5日,其中4月2日调休补上4月4日的班次。在清明节假期期间,全国收费公路将继续免收小型客车通行费,免费时段为4月3日0时至5日24时。

    2024-02-16

  • 流产期满不续签合同是否违法

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在这个流产产假内,即使劳动合同到期,单位也应当续延原合同至流产产假期满为止,期满后单位选择不续签合同的,单位应当按照劳动者在200811后的该单位工龄支付其经济补偿金,每满一年补偿一

    2024-02-14

  • 哺乳假期间公司解散有赔偿吗

    公司因解散与员工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-02-08

  • 一级伤残解除劳动合同赔偿标准

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。  1、在工作时间工作地点因工作原因受伤,可以按工伤流程办理,实务中上下班发生交通事故也可认定为工伤,劳动者住院期间,休息休假期间用人单位需支付病假工资。  1、

    2024-02-02

  • 儿童玩耍砸破眼 父母担责赔十万

    两个儿童在暑假期间玩耍时发生了一起伤害事件。小磊拿起一块铝合金板砸破了小明的右眼球。上海市南汇区人民法院一审判决小磊的父母赔偿小明的医疗费和伤残补助费等经济损失,总计

    2024-01-30

  • 哺乳假期间的工资有多少

    多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。  如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困

    2024-01-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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