当前位置:手心律师网首页 > 保险争议选诉讼还是仲裁相关法律知识

保险争议选诉讼还是仲裁相关法律知识

  • 消费者是否可以就消费纠纷提请仲裁

    消费者当然可以提请仲裁。《消费者权益保护法》第34条第4款规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以提请仲裁机构仲裁。(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(五)向人民法院提起诉讼。

    2024-11-06

  • 关于在劳动仲裁诉讼中的举证问题

    例如,某劳动争议仲裁委员会的举证须知上要求,“当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。”劳动者最终收集到的证据可能有很多,对于这些证据一定要进行分析、整理和归类,最终提交给劳动争议仲裁委员会或者人民法院的,是能够证明案件事实的

    2024-11-04

  • 劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗

    依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁后,劳动仲裁机构一般会在15天内作出裁决,而工伤认定的期限最长为一年,所以一般是不会过期的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争

    2024-11-04

  • 劳动维权程序主要包括哪些

    劳动者的法定维权程序主要包括劳动争议处理程序和劳动保障监察程序。劳动争议处理程序要求劳动者出庭举证,并办理繁琐的仲裁诉讼手续。而劳动保障监察程序则是通过举报投诉来解决问题,但执行起来相对困难。根据《劳动保障监察条例》第一条,为了贯彻实施劳动保障法律、

    2024-11-04

  • 提成款属于劳动者的工资吗

    工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中

    2024-11-03

  • 劳动仲裁裁决一裁终局的情况

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁中实行一裁终局制度的案件包括,仲裁金额低于地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件。仲裁是诉讼的前置程序,应当理解为只要当事人向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,无论仲裁机构作出什么处理

    2024-11-03

  • 涉外仲裁机构可不可以采取保全措施

    在签订仲裁协议的涉外民事法律关系中,当事人发生民事纠纷后,一方当事人为防止争议标的物被对方出卖、毁损、转移、藏匿或挥霍,往往向协议选择的仲裁机构申请采取保全措施。根据民事诉讼法规定,当事人申请采取财产保全的,中华人民共和国涉外仲裁机构应当将当事人的申

    2024-11-02

  • 劳动关系仲裁的时效如何确认?

    劳动关系确认的仲裁时效存在不同的观点。一种观点认为,劳动关系确认属于劳动争议的调整范围,应适用仲裁时效的规定。另一种观点认为,确认劳动关系不适用仲裁时效制度,因为确认劳动关系是确认法律关系,不受诉讼时效限制。从仲裁实践和民法原理分析,若劳动关系确认适

    2024-11-02

  • 追诉期的定义是什么?

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,工伤认定的期限为一年,而申请劳动仲裁的时效也是一年,如果过了仲裁时效的,可以向法院提起人身损害赔偿的诉讼,时效为三年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民

    2024-10-31

  • 劳动争议诉讼时效

    超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日,也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。不难看出,劳动争议案件的诉讼时效包含劳动争议案件仲裁时效期间内

    2024-10-30

  • 拖欠生育津贴有哪些方法维权

    依据我国相关法律的规定,拖欠女职工生育津贴的,女职工维权的方法包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请

    2024-10-29

  • 申请劳动仲裁费用计算

    根据相关法律规定,劳动争议仲裁不收费,无需计算仲裁费用。但如果进入诉讼程序,将需要支付诉讼费用,一般为10元。然而,如果以调解方式解决或当事人申请撤诉,案件受理费将

    2024-10-29

  • 案件特别审理程序是怎么样的

    适用的案件有两类:一类是选民资格案件,另一类是非讼案件。民事诉讼法规定,人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起30日内或者公告期满后30日内审结。劳动争议仲裁案件的特别审理,是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时,劳动争议仲裁委

    2024-10-28

  • 拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗

    仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。拖欠

    2024-10-28

  • 劳动仲裁撤诉可以不去吗

    既然是撤诉,自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请,无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,该劳动仲裁裁决生效,可以提起民事诉讼。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

    2024-10-27

  • 约定的仲裁机构不存在可以起诉吗

    协议仲裁的仲裁机构不存在,相当于没有约定仲裁机构。因此,既可以重新约定仲裁机构,又可以直接向人民法院提起诉讼。有效的仲裁协议可以排除法院对订立于仲裁协议中的争议事项的司法管辖权,这是仲裁协议法律效力的重要体现,也是各国仲裁普遍适用的准则。平等主体的公民

    2024-10-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师