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个人申请确认劳动关系相关法律知识

  • 如何确认十字韧带断裂属于工伤?

    十字韧带断裂,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定

    2024-01-29

  • 建筑工程施工企业违法分包中工伤案件的处理

    因此,经法院确认劳动关系后,劳动者可据此申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。笔者认为,建筑施工企业与包工头招用的劳动者之间不存在劳动关系,建筑施工企业对劳动者承担的是一种替代责任。

    2024-01-22

  • 农民工工伤如何走认定程序

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。小编整理的关于农民工工伤认定的程序的问题,希望对您有所帮助。

    2024-01-16

  • 入职3个月没签合同如何申请劳动仲裁

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件

    2023-12-15

  • 没签劳动合同发生工伤怎么办

    没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳

    2023-12-04

  • 申报工伤进度怎么查询?

    如果您在工作期间受伤,这是需要去跟用人单位申请工伤赔偿,但是其实很多人不知道具体的操作办法应该怎么做,接下来律图小编带大家了解一下申请工伤都需要什么材料?以及申请成功后申报工伤进度怎么查询?很高兴为您服务。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认

    2023-11-23

  • 工伤认定及休假薪资的规定有哪些

    有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。(一)工伤认定申请表;根据《工伤保险条例》第14条、15条及 第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

    2023-11-08

  • 劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议

    因确认劳动关系发生的争议;《劳动争议调解仲裁法》针对这种情况,把劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年,为劳动者维护权益确定了足够的时间。《劳动争议调解仲裁法》第六条明确规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《劳动争议调解仲裁法》

    2023-11-05

  • 工伤赔偿争议的规定是如何的

    以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。或者已经申请工伤认定,社保局受理后超过60日不予答复的;确认劳动关系诉讼、社保局不作为行政诉讼、不服工伤认定诉讼、工伤赔偿民事诉讼、工伤保险赔付行政诉讼,法院判决后,当事人不服或者对方当事人不服的,都可以上诉,代理这五

    2023-11-01

  • 哪些劳动争议可由调解委员会调解

    (一)因确认劳动关系发生的争议;对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解。仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,

    2023-10-18

  • 用工主体责任与用人单位责任是否相同

    2014年5月,某建筑公司将部分承包项目转包给了李某,李某又雇请了周某在内的几十名农民工施工,这些农民工的工资亦由李某直接发放。施工期间,周某不慎从脚手架上摔落,造成重伤。因就赔偿问题未能达成一致,周某申请劳动仲裁,要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承

    2023-10-13

  • 党内违纪处罚可否申请劳动仲裁

    党内违纪处罚和能不能申请劳动仲裁是没有关系的,只要符合劳动仲裁条件的,就可以申请劳动仲裁,解决出现的劳动争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

    2023-10-10

  • 被收购后新公司不收工龄怎么办

    公司被收购后原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购的公司继续履行,如果收购的公司不计算劳动者工龄的,劳动者可以申请劳动仲裁解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、

    2023-09-30

  • 工伤认定后公司反悔是否可以

    劳动者的认定书出来以后,用人单位是可以在十五日之内向当地的人民政府申请新行政复议的,具体的,如果当地的人民政府认为该工伤认定书认定事实不清的,可以要求当地的社保部门重新作出工伤认定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-29

  • 私人工地工伤怎么赔偿

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-21

  • 补交养老保险

    如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保

    2023-08-28

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  • 案例分析:悬赏广告的法律效力

    一起公安局发布悬赏广告后引发的法律纠纷。公安局发布悬赏通告,承诺奖励提供线索和抓获犯罪分子的人。陈某因怀疑嫌疑人与其弟弟被伤害的案件有关而扭送嫌疑人到派出所,但公安局未兑现奖励承诺。文章分析了悬赏广告的法律效力,指出悬赏广告属于单方合同中的要约,要求

  • 交通事故赔偿争议的调解程序及费用问题

    中国交通事故赔偿争议的调解程序及费用问题。根据《道路交通事故处理程序规定》,当事人对赔偿争议可申请公安机关调解,且不需支付费用。调解需遵循合法、公正、自愿和及时原则,公开进行,允许旁听,除非当事人要求不公开。

  • 村民小组违法侵占集体财产的法律处罚

    村民小组违法侵占集体财产的法律处罚问题。文中根据最高人民法院的批复和相关法律规定,明确了村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物应以职务侵占罪定罪处罚。同时,也阐述了保险公司工作人员利用虚假理赔骗取保险金的行为应受到相应法律制裁。此外,文章还讨论了村

  • 中华人民共和国刑事诉讼法(1996年3月17日修订)

    刑事诉讼法中关于犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限的规定。对于一般案件,侦查羁押期限不得超过二个月,对于案情复杂的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。同时,对于特定情况下的重大复杂案件,如交通不便地区的案件、犯罪集团案件等,可以延长至三个月。最高

  • 转化型抢劫罪是否可以缓刑
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