实习生被公司辞退，可以向公司要求赔偿金吗实习生被公司解雇后，通常无法要求赔偿金，除非实习协议明确规定需要支付。因为实习生与实习单位之间不构成劳动关系，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条，实习协议应明确各方的责任、权利和义务，并且协议内容不得违反相关法
2024-02-11
大学生在实习期间怎么维权市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的
2024-01-08
实习期间雇主未提供工资协议是否合法？您需要了解的重要信息实习期间要签工资协议吗?在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实劳动关系。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单
2024-01-05
实习生工资是否需要纳税？如何缴纳税款？按照相应比例缴税。按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号的规定：“在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。”根据国家税务总局下发的有关文件规定，大学生因为没有工
2024-01-03
在校实习生签劳动合同吗为了避免争议发生时，无法联系到当事人，实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是不是合法设立的单位。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别
2023-12-23
在校学生实习期间受伤是否算工伤实习生实习期间不认定为工伤的具体原因：。可见，我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定，而依据该条规定，在校生并不符合“劳动者”定义的条件。他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，实习的本质只是课堂教学内容的延伸，并不会因学习场所
2023-12-04
调查：年轻夫妻一方沉迷网络游戏 易引发离婚本报讯 记者郭尧、实习生良学良报道：他总是沉迷网络却对我视而不见，这样的婚姻有必要继续下去吗？记者近日在网上调查发现，一些年轻夫妻因一方沉迷网络，导致夫妻不和引发离婚。刘玉斌说，现实生活总会有磕碰，当双方出现分歧时不懂沟通、不会让步，进而冷战，这就容
2023-12-01
实习协议重要吗,需要注意哪些方面劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。习协议的比例超过七成，仍有27%的学生实习时没有签订实习协议。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话，实习生还是需要
2023-11-26
实习生协议终止的条件①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提
2023-10-28
实习期被公司开除有补偿吗对于劳动者来说，若是劳动者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者，大学生参加一家公司实习时，公司有跟学生签订实习协议，但是在实习期间中途被提前辞退了，公司能不能给补偿就得看实际情况了。其次，如果实习协议中没有相关内容的约定
2023-10-14
实习期公司解除劳动合同有赔偿吗实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。笔者认为，从实习生权益保护角度出发，实习协议至少应当对以下事项做出约定，以充分保护实习生的合法权益。月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠
2023-09-21
关于探亲假规定的十问十答根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假制度只适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工。 学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。 3、探亲假规定里面的“不能在公休假日团聚
2023-09-02
护士实习生国庆放假吗实习是很多大学生所经历的一个阶段，把所学知识用于实践当中。那么护士实习生会在国庆的节假日放假吗？很多实习的小伙伴对这些问题存在一定的疑惑，接下来，由手心律师网小编为您针对护士实习生国庆放假吗这个问题进行解析吧！ 实习生不是正式在岗人员，会和大家
2023-08-22
员工实习期间能休探亲假吗根据《实施细则的若干问题的意见》第二条，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。所以，员工实习期间是不能休探亲假的。
2023-08-18
实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金实习生与实习单位之间不是劳动关系，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2022-12-12
实习生是否需要签署保密协议根据法律规定，实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。
2022-12-02
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
