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优秀实习生主要事迹相关法律知识

  • 实习期间雇主未提供工资协议是否合法?您需要了解的重要信息

    实习期间要签工资协议吗?在这种情况下,实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬,可视为双方当事人具有事实劳动关系。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单

    2024-01-05

  • 实习生工资是否需要纳税?如何缴纳税款?

    按照相应比例缴税。按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号的规定:“在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。”根据国家税务总局下发的有关文件规定,大学生因为没有工

    2024-01-03

  • 在校实习生签劳动合同吗

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人,实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是不是合法设立的单位。此外,最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中,发生人身伤害,特别

    2023-12-23

  • 在校学生实习期间受伤是否算工伤

    实习生实习期间不认定为工伤的具体原因:。可见,我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定,而依据该条规定,在校生并不符合“劳动者”定义的条件。他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,实习的本质只是课堂教学内容的延伸,并不会因学习场所

    2023-12-04

  • 调查:年轻夫妻一方沉迷网络游戏 易引发离婚

    本报讯 记者郭尧、实习生良学良报道:他总是沉迷网络却对我视而不见,这样的婚姻有必要继续下去吗?记者近日在网上调查发现,一些年轻夫妻因一方沉迷网络,导致夫妻不和引发离婚。刘玉斌说,现实生活总会有磕碰,当双方出现分歧时不懂沟通、不会让步,进而冷战,这就容

    2023-12-01

  • 实习协议重要吗,需要注意哪些方面

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。习协议的比例超过七成,仍有27%的学生实习时没有签订实习协议。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要

    2023-11-26

  • 实习生协议终止的条件

    ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提

    2023-10-28

  • 实习期被公司开除有补偿吗

    对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生参加一家公司实习时,公司有跟学生签订实习协议,但是在实习期间中途被提前辞退了,公司能不能给补偿就得看实际情况了。其次,如果实习协议中没有相关内容的约定

    2023-10-14

  • 实习期公司解除劳动合同有赔偿吗

    实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。笔者认为,从实习生权益保护角度出发,实习协议至少应当对以下事项做出约定,以充分保护实习生的合法权益。月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠

    2023-09-21

  • 关于探亲假规定的十问十答

      根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假制度只适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工。  学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。  3、探亲假规定里面的“不能在公休假日团聚

    2023-09-02

  • 护士实习生国庆放假吗

      实习是很多大学生所经历的一个阶段,把所学知识用于实践当中。那么护士实习生会在国庆的节假日放假吗?很多实习的小伙伴对这些问题存在一定的疑惑,接下来,由手心律师网小编为您针对护士实习生国庆放假吗这个问题进行解析吧!  实习生不是正式在岗人员,会和大家

    2023-08-22

  • 员工实习期间能休探亲假吗

    根据《实施细则的若干问题的意见》第二条,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。所以,员工实习期间是不能休探亲假的。

    2023-08-18

  • 实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金

    实习生与实习单位之间不是劳动关系,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

    2022-12-12

  • 实习生是否需要签署保密协议

    根据法律规定,实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议,爱护实习单位设施设备,完成规定的实习任务,撰写实习日志,并在实习结束时提交实习报告。

    2022-12-02

  • 实习协议有违约金吗

    一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务

    2022-09-30

  • 实习生交保险是必须的吗

    在职实习期间可选择性购买意外险。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。实习生需不需要交社保。

    2022-09-17

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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