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海员培训需要多少钱相关法律知识

  • 公务员试用期辞职后果有哪些

    公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格

    2024-05-17

  • 未履行合同年限的培训费怎么赔偿

    劳动者与用人单位签订劳务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    2024-05-17

  • 奉贤拆迁前有哪些手续

    ⑵审批依据:中华人民共和国国务院令305号第二章七条。⑷承诺时限:5个工作日。⑸收费标准:住宅按拆迁补偿安置费02%;非住宅按拆迁补偿安置费04%。③法人代表任命书及身份证复印件;⑤拆迁工作人员培训考核资料及身份证复印件;⑦房屋拆迁单位资格证书申报审批表一式二份

    2024-05-16

  • 警察有病能辞退吗

    第四条 人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退:。(一)作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的;(三)耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的;(五)私自将警械、警服、

    2024-05-14

  • 业务经营审计的内容包括哪些

    业务和经营审计的重点是对企业生产过程的审查。生产过程是价对生产过程的审查,主要包括下列内容:。审查被审计单位是否制定了有关产量、品种、花色、质量等方面的近期、中期和远期计划。审查被审计单位有无推广先进技术、引进先进设备和进行职工培训的具体计划。审查被

    2024-05-13

  • 如何认定分居期间一方所欠下的债务

    对于夫妻感情良好或夫妻感情并没有完全破裂而是因为工作、医疗、子女就学、培训等客观事由引起的夫妻两地分居,在分居期间分别管理、使用的婚后所得财产,应认定为夫妻共同财产,在分居期间一方或双方因生活、学习、医疗、培训等原因所发生的债务为夫妻共同债务;对于夫

    2024-05-10

  • 合同解除要赔偿违约金和赔偿金吗

    在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。和违约金不同,赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干

    2024-05-09

  • 交通事故受害人身兼双职,误工费能否赔偿双份

    江某某系钢琴教师,2015年7月与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2016年9月5日晚10时许,江某某从培训机构授课回家途中,被胡某驾车撞伤。江某某受伤住院治疗,经鉴定为伤残9级,误工期评定为120日。经交警认定,胡某负事故全部责任,胡某肇事车辆已向某保险公司投保

    2024-05-08

  • 因工作而产生的争议都是劳动争议吗

    从劳动争议的参加方来看,劳动争议的参加方是劳动关系的当事人,也就是用人单位和劳动者。因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、

    2024-05-08

  • 劳务外包违法吗

    劳务外包是一种常见的企业管理方式,只要遵守相关规定,是合法的。劳务外包有许多好处,包括规范管理、提高用工安全、降低成本、提高企业效益、提供全面服务、增强员工工作热情和降低用人风险等。一些技术性和事务性工作可以被外包,如工作分析、招聘、培训、员工意见调

    2024-05-08

  • 农民工拥有哪些权益

    主要包括以下几个方面:一是经济方面的权益,有报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权和社会福利权等;二是社会方面的权益,有自由择业权、劳动安全保护权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等;三是政治方面的权益,选举权和被选举权、

    2024-05-07

  • 单位领导扣留伙食工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故克扣劳动者工资的,所以单位领导扣伙食补贴的,劳动者可以与用人协商,协商不成的申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

    2024-05-07

  • 劳动合同期内是否可以约定违约金?

    只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在解除或者终止劳动合同后,

    2024-05-07

  • 保安培训单位的条件有哪些

    第三十三条 申请从事保安培训的单位,应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第三十二条规定条件的材料。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定,对符合条件的,核发保安培训许可证;对不符合条

    2024-05-06

  • 2009年江苏省各地市公务员招考对象介绍

    第一类问题,江苏公务员考试网已于2008年12月26日发布了一篇文章:2009年江苏省公务员考试报名或将推迟到春节后请广大考生参考阅读.培训专家通过比对江苏省近几年来的考试政策得出结论:江苏省公务员考试政策存在着很强的连贯性,每年的政策变化不大.鉴于此,我们推断:2009年

    2024-05-06

  • 劳动者违约应向用人单位支付何种赔偿?

    根据劳动合同法的规定,劳动者违约承担法律责任有两种情形。一是在培训服务期约定中,劳动者违反约定,应向用人单位支付违约金,但不得超过培训费用。二是在竞业限制约定中,劳

    2024-05-04

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

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