反担保人的担保期限对于担保人的担保期限而言同样如此，要是当事人对担保人的担保期限有约定的，那么就按照约定进行确定。要是没有约定的话，一般担保人的保证期限为6个月。连带责任保证的债权人在保证期间届满前要求保证人承担保证责任的，从债权人要求保证人承担保证责任之日起，开始计
2025-01-13
地役权不可以单独转让吗《物权法》第一百六十四条地役权不得单独转让。土地承包经营权、建设用地使用权等转让的，地役权一并转让，但合同另有约定的除外。本条是关于地役权从属性，有关地役权不得与需役地分离而单独转让的规定。若交费义务经过权利人在合理期间两次催告仍不履行支付费用的义务
2025-01-13
房子70年产权到期后怎么办?民法典草案规定：自动续期，可免费?草案中明确规定：自动续期，以及续期是要交钱的。现在相关法律法规还没有出台，民法典草案上为此留出了立法空间。根据现行的《物权法》第一百四十九条， 住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。因此，可以确定的是：房子产权到期后自动续期，以及续期是要交钱的。即
2025-01-13
公司收购的方式有哪些在公开收购中，“公开出价”是一个至为关键的因素，对于收购公司来说在其正式公开收购要约后，只能以该要约作为购买该股票的价格，而不得在此要约有效期间内，另在公开市场上或通过私下协商的方式，购买任何其他股票。所以，要约公布之前的保密工作也是至为重要的。又称
2025-01-13
车辆维修期间丢失保险公司赔偿吗车辆在维修厂被盗，赔偿责任应该由谁承担呢北京市第一中级人民法院审理的一起因车辆丢失引发的保险合同纠纷案，判决保险公司承担赔偿责任。2004年4月15日晚，北京银行司机将保险车辆驾至某汽车维修企业。次日，该车辆被盗，北京银行向**保险公司索赔未果，遂起诉至法院
2025-01-12
哺乳期期间公司倒闭怎么赔偿公司倒闭可获得经济补偿金。但对于哺乳期妇女规定不是很明确，依据相关规定，产假期间工资需全额支付，故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资，并支付经济补偿金。哺乳期是12个月，在这之后公司如果解雇该女员工，在补偿方面和其他员工没有区别。女职工在哺乳期间，
2025-01-12
还没办离婚可以要求分割财产吗《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效，《民法典》生效前的规定：。婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除
2025-01-12
当事人没有行使撤销权的后果是什么具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权;该条规定的是撤销权的消灭。所谓除斥期间，为法定的权利存续期间，因该期间经过而发生权利消灭的法律效果。所谓撤销权，是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。
2025-01-12
无权代理相对人行使撤销权的法律后果是什么一般是被代理者追认导致产生法律效力，或者被代理者拒绝就产生法律效力的失效。为了保障自己的利益不受损失，要在排斥期间行使权力。被代理人对无权代理行为有追认权，通过被代理人行使追认权，可使无权代理行为中所欠缺的代理权得到补足，转化为有权代理，发生与有权代
2025-01-12
怎么样收集被迫辞职的证据如果是被迫辞职，应收集被迫辞职的相关证据。保存好以前的绩效考评，以及一些量化的指标，同时证人证言、当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集。1，违法解除劳动合同，被要求支付赔偿金。如果是劳动者在劳动关系解除期间，因为工作期间的以外事
2025-01-12
哪些情况下不能约定试用期劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。用人单位支付
2025-01-12
破产期间能否解除劳动关系根据我国《企业破产法》第十八条的内容：人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日
2025-01-12
产假期间有权拒绝安排工作吗女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。怀孕7个月以上，如工
2025-01-12
女职工产假有哪些规定女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(三)必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假，
2025-01-12
担保合同保证期间的特征有哪些该特点表明,若是约定的保证期间,只有债权人和保证人才有权约定,因为只有他们才是保证合同的当事人。债务人与债权人、债务人与保证人约定“保证期间”的,均不发生保证期间的效力。因为在一般保证场合,保证人的保证责任仅具有补充性,他在保证期间内承担保证责任仅仅具有可
2025-01-11
申请工伤期间能否去要工伤赔偿申请工伤认定期间，未作出工伤认定结论的，不能申请工伤赔偿，确定为工伤后，才能要求赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
2025-01-11
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
