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抚恤金是什么意思相关法律知识

  • 一次性工亡补助金计算标准是怎样的

    一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

    2024-12-26

  • 行政法先予执行有哪些

    民事诉讼法规定的先予执行适用的案件范围是:第一,追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件;第二,追索劳动报酬的案件;第三,因情况紧急需要先予执行的案件。就被申请人承担的义务的性质而言,通常是属于给付、返还或赔偿义务的性质。因为只有被申请人具有

    2024-12-25

  • 如何在合同期内解除劳动合同并获取合理赔偿

    根据《劳动保险条例实施细则》第16条规定,非工伤死亡抚恤金的标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数而定,供养1人者为死者本人工资的6个月,供养2人者为死者本人工资

    2024-12-25

  • 因工伤亡如何补偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤导致劳动者死亡的,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来计算。供养亲属抚恤金根据劳动者生前供养亲属的情况,配偶每月可获得

    2024-12-25

  • 20年工龄辞职后的补偿问题如何解决?

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人

    2024-12-25

  • 参保人员失业可以享受什么样的待遇

    符合资格的失业人员可享受的失业保险待遇项目有:失业保险金、失业求职补贴、一次性失业保险金、失业期间的技能鉴定补贴、失业期间的医疗保险待遇、失业死亡的丧葬补助金和抚恤金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十

    2024-12-24

  • 哪些债权不可行使代位权

    3、对劳动报酬、养老金、退休金、救济金、抚恤金等法律禁止扣押的权利不能行使代位权;

    2024-12-24

  • 索赔保险公司需谨慎,值得注意事项

    工伤死亡事故的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤金的发放标准是根据工亡职工生前的工资,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

    2024-12-24

  • 如何起诉工伤赔偿协议违约案件

    根据《工伤保险条例》第三十九条,因公死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%

    2024-12-24

  • 工亡赔偿项目包括哪些

    工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取上述三种赔偿金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放;供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给

    2024-12-23

  • 承揽工程意外死亡怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,承揽工程意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

    2024-12-23

  • 工伤死亡的怎么赔偿

    职工工伤死亡的亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份,而一次性工亡补助金的金额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条,供养

    2024-12-23

  • 供养亲属享受的条件是什么

    依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定,按规定申请供养亲属抚恤金:。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条[iii]领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:、年满18周岁且未完

    2024-12-22

  • 出国务工人员工伤死亡怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果出国务工人员因工死亡,其近亲属可以享受以下工伤保险待遇:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每

    2024-12-21

  • 辞职是否需要支付违约金?

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,当职工因工死亡时,其近亲属有权从工伤保险基金中领取一次性赔偿。具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工的月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放给无

    2024-12-21

  • 公司异地搬迁补偿标准解析与指导

    根据《工伤保险条例》第三十九条,工伤死亡赔偿金的计算标准如下:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每

    2024-12-21

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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