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劝退是什么意思相关法律知识

  • 被公司解雇如何赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司解雇的劳动者有不同的赔偿方式。如果公司与员工协商一致地劝退员工,公司需要按照工作年限支付经济补偿金。如果公司违反劳动合同法规定单方面辞退员工,公司需要支付双倍赔偿金。而如果员工因存在劳动合同法规定的用人单

    2024-09-03

  • 被公司开除公司可否要求赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法的规定,被公司开除的赔偿情况有三种情况。首先,如果公司与劳动者协商一致劝退员工,公司需要按照工作年限支付经济补偿金。其次,如果公司违反劳

    2024-08-21

  • 辞职后,公司是否会提供补偿?

    根据中国劳动合同法规定,劳动者自己提出辞职的情况下,不属于获得经济补偿的保护范围。只有在合同到期且双方协商一致不再续约,或者被用人单位开除、劝退等情况下,劳动者才

    2024-08-05

  • 被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算

    第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第十二条经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

    2024-07-17

  • 被辞退能要经济补偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,员工有权要求经济补偿金。如果单位违反法律规定单方面辞退员工,员工可以要求单位支付双

    2024-07-09

  • 公司劝退和开除的区别是什么

    开除,是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。若劳动者工资高于社

    2024-06-30

  • 开除党籍和除名有什么不一样吗

    近年来有不少有志青年在积极入党,这是件不可以随意的事情,要做到真正的了解。但不少人关于党籍的相关知识还知之甚少。从根本上理清开除党籍和除名的不同之处。党员被取消预备党员资格、劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予登记、开除党籍的,就失去了党籍。中央

    2024-06-24

  • 被公司开除员工有什么赔偿

    公司开除员工的赔偿分为三种情况。第一种情况是公司与员工协商一致劝退,按照工作年限支付经济补偿金。第二种情况是公司单方面违反劳动合同法辞退员工,公司需支付双倍赔偿金

    2024-06-14

  • 被厂里辞退有什么赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被厂里辞退的赔偿情形有三种情况。首先,如果单位与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金。其次,如果单位单

    2024-06-14

  • 学生因举报被劝退,学校可以劝退学生吗

    劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分。高中阶段,学校可以劝退学生。一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。因学生举报学校的乱收费行为而劝退学生,剥夺学生

    2024-05-26

  • 处分以后能否直接解除劳动合同

    纪律处分可以有警告、严重警告、留厂查看、劝退、开除。劳动法和劳动合同法赋予了劳动者解除劳动合同的权利,但是,劳动者也应当履行解除劳动合同的程序性和实体性义务。根据劳动合同法的规定,用人单位为劳动者办理档案和社会保险转移手续是用人单位的义务,但在办理相

    2024-04-25

  • 被公司劝退如何补偿吗

    3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。

    2024-04-24

  • 试用期被劝退需要写离职报告吗

    依据我国相关法律的规定,试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。(二)严重违反用人单位的规章制度的;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。按规定,建立劳动关系后,员工工作没有过错,被公司辞

    2024-01-12

  • 职业病被劝退可以要求赔偿吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者出现职业病治疗期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果辞退劳动者需要对劳动者进行赔偿。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负

    2023-11-14

  • 被劝退的离职补偿金怎么算

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位劝退劳动者的,经济补偿金由用人单位与劳动者协商确定,但一般情况下是按劳动者月平均工资和工作年限计算的。其在主体的适用上具有平等性和强制性,只要双方确立了劳动关系,经济补偿金的给付就存在潜在的可能性。有学者将用人单位支

    2023-11-04

  • 被劝退是否有离职赔偿金

    依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位劝退的,可以与用人单位协商赔偿的问题,如果协商不成的,可以提起劳动仲裁要求经济补偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的

    2023-10-22

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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