解除劳动合同公司补偿多少钱根据《劳动合同法》，用人单位在违法解除或终止劳动合同时，需要支付劳动者经济补偿金。具体情形包括：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严
2024-11-05
用人单位即时解除劳动合同的条件及法律意义根据劳动法第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响
2024-11-02
公司人格否认制度的法条对债权人来说，他可以就这个债权，找其中的任何一个股东来清偿债务。对公司内部来说，应当看成一个整体，公司与股东之间、股东与股东不能相互推拖公司对外的债务。
2024-11-01
公司法中的回避制度指什么表决权回避制度表决权回避制度是指当一股东与股东大会讨论的决议事项有特别的利害关系时，该股东或代理人均不得就其持有的股份行使表决权的制度。由于关联交易的机会一方面容易把握在控股股东手中，另一方面正当的关联交易对公司是有利的，所以我国公司法并不禁止关联交
2024-11-01
对股东代表诉讼制度的一点思考包括原告、被告、其他股东以及公司的法律地位;并对诉前请求程序、诉讼费用之担保、诉讼的和解及撤诉、赔偿和既判力等问题上进一步论证。为了有效地规范我国的市场主体，促进我国市场经济体制的规范有序地发展，应当在我国建立股东代表诉讼制度。
2024-10-31
担保公司有股权质押的资质吗担保公司可以进行股权质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保物权，为股权质押。担保公司的优势就是门槛低，办事效率高，放款速度快，接受各种形式的
2024-10-28
擅自发行股票罪应具备哪几个条件本罪侵犯的客体是国家有关部门对股票、公司、企业债券的管理秩序以及管理制度。客观方面表现为行为人未经国家有关部门的批准，擅自发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2024-10-28
违约责任条款常见法律风险主要有哪些企业在制定规章制度时具有较大的随意性，合同管理办法及审批流程职责不清晰，存在合同制定不严谨，公司、法人印鉴管理不规范，法人授权管理混乱等问题，导致合同的法律风险管理没有得到有效控制。此外，随着经济社会规范化程度的不断提升，企业经营活动中出现了大量的格
2024-10-27
劳动合同法连续旷工3天可不可以辞退我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定，如果公司制度中有该规定，旷工三天是属于严重违约制度的，可以进行辞退。一些省市规定对用人单位没有明确规定处罚办法，职工连续旷工15天的，用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同予以支持。
2024-10-27
法律对知情权是如何规定的以下介绍公司法关于知情权的法律知识，主要介绍了公司法中股东知情权行使范围的界定、知情权制度的利益冲突、知情权的诉讼救济。公司法上的股东知情权是一个权利体系，其分别由财务会计报告查阅权、账簿查阅权和检查人选任请求权三项权利所组成。因而，世界各国在制定公
2024-10-25
卖房时如何选择大小中介受品牌效应的影响，中介公司的规模越大，客户对其的信任感就越强，加上大型中介公司的营销手段更强，因此大型中介公司会比小型中介公司拥有更多的客源，你的房子也不会卖不出去。大型中介公司比起小型中介公司来说，制度更加完善，对从业人员的要求也更高，而且由于公司
2024-10-25
公司注销清算所需材料及流程机动车辆保险费的计算涉及多个因素，包括车辆因素、人员因素和其他因素。车辆因素包括车辆种类、厂牌型号、用途、新旧程度等；人员因素包括投保人的性别、年龄、驾龄、违章记录等；其他因素包括多辆车优惠、免赔规定、奖惩制度等。车辆损失险的保险费计算公式为基本保费
2024-10-24
养老保险公司社保购买指南养老保险是中国政府为解决劳动者退休后基本生活而建立的一种社会保险制度。买了养老保险后，可以将自己交的养老保险转出中断，也可以在不在单位工作时继续自己交养老保险。个人缴纳的养老保险可以累计到一起。在选择养老保险时，要选择适合自己的险种，并咨询保险顾问的
2024-10-23
外资保险公司的保证金如何确定外资保险公司成立后，应当按照其注册资本或者营运资金总额的20%提取保证金，存入中国保监会指定的银行。(一)经营保险业务30年以上;(二)在中国境内已经设立代表机构2年以上;(四)所在国家或者地区有完善的保险监管制度，并且该外国保险公司已经受到所在国家或者地区有关主
2024-10-22
不得同业竞争义务是什么合同终止是由于一定的法律事实的发生，使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。这种法律制度主要体现于《公司法》
2024-10-21
企业以违反内部规章制度为由解雇员工是否合法今年48岁的老冯2007年6月来到某玻璃公司工作，成为该公司一名工作人员，并获得了一份期限到2009年的劳动合同。在被劝开后，冯明未再采取任何过激行为，并积极配合公司写出书面报告，并向同事和公司承认了过错。但玻璃公司认为，冯明严重违反公司规章制度，于是在未征求
2024-10-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
