劳动纠纷怎么起诉当事人要起诉劳动纠纷的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日，准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
2023-12-28
关于诽谤罪既遂的刑罚通常有多长委托代理人：。 法定代表人或负责人：。 单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。 原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。 附：1.副本__
2023-12-27
不服仲裁裁决起诉状在仲裁裁决过程中原告已向仲裁委员会提出相关此点抗辩，但仲裁委员会对此并未予考虑。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告因被告的欺诈行为与其签订了劳动合同，并因被告的欺诈行为遭受了重大的经济损失等因素在仲裁裁决中均未予考虑，且仲裁裁决依据唯
2023-12-25
仲裁劳动关系成立后公司还可以上诉吗依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构对劳动关系纠纷作出裁决后，如果用人单位对裁决不服的，可以向法院提起诉讼，但不能上诉的。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
2023-12-24
劳动仲裁裁决书送达证明第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地
2023-12-21
劳动仲裁书的送达方式仲裁庭派员直接送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-12-19
被恶意欠薪应该怎么办被恶意欠薪的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资；同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-12-17
罪犯因劳动致伤残怎么赔偿监狱在组织罪犯参加劳动时，应提供安全的劳动前提并依法提供劳动保护，因劳动致伤残的罪犯，只要不是故意违背划定，均应得到监狱提供的人身损害赔偿。故此，罪犯因劳动致伤残对赔偿决定不服，不能提起劳动仲裁或者行政复议。
2023-12-16
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。但是，如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向法院申请撤销裁决，则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请：。第五十条 当事人对本法第四十七条规定
2023-12-16
劳动合同先仲裁再诉讼吗？劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。当然了，发生劳动争议，劳动者可以通过多种渠道维权：比如可以与用人单位协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
2023-12-11
劳动仲裁前置的情形规定有哪些设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决，以免增加人民法院的负担。劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的
2023-12-08
试用期十天有工资吗试用期十天有工资,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以要求额外补偿。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
2023-12-02
仲裁裁决后的救济途径有哪些劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
2023-11-30
劳动仲裁调解书不服怎么办如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书
2023-11-22
劳动仲裁什么情况下一裁终局(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争
2023-11-22
仲裁后不能行政复议吗不服仲裁裁决的不可以申请行政复议，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
2023-11-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
