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工伤认定标准法律知识

  • 如何正确撰写劳动能力鉴定申请书

    依据工伤保险条例的规定,劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤

    2023-11-11

  • 因病或非因工伤残劳动能力鉴定的材料是什么?

    用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。劳动能力鉴定

    2023-11-10

  • 评不上工伤级别鉴定结论申请重新鉴定的期限是多久

    评不上工伤级别,对鉴定结论申请重新鉴定的期限是15天。申请工伤认定的职工或单位对工伤认定结论不服,可以通过行政复议、行政诉讼途径解决;而申请劳动能力鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、

    2023-11-09

  • 工伤认定行政调解的相关法律规定是什么

    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部

    2023-11-09

  • 申请工伤认定多少时间能办下来

    区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

    2023-11-09

  • 工伤出院多久可以做鉴定

    工伤出院后做鉴定的时间没有明确规定。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在病情不稳定的情况下,院方肯定也不会让职工出院的,所以出院以后职工就应该开始准备工伤鉴定,做工伤鉴定需要递交工伤认定书,

    2023-11-08

  • 工伤认定及休假薪资的规定有哪些

    有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。(一)工伤认定申请表;根据《工伤保险条例》第14条、15条及 第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

    2023-11-08

  • 工伤认定劳动能力鉴定可以同时进行吗

    依据我国相关法律的规定,工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直

    2023-11-07

  • 浙江瑞安工伤鉴定在哪?

    工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会

    2023-11-06

  • 工伤伤残鉴定书上有什么章?

    职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。劳动能力鉴定委员会会自受理之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长三十

    2023-11-05

  • 工伤认定证据由谁提供,如何进行工伤认定申请

    工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门当场或者15个工作日以内书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门应当受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2023-11-05

  • 工伤认定送达程序瑕疵是否具有法律效力

    此种情况下相关文件没有法律效力。第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社

    2023-11-05

  • 职业病鉴定单位是哪里?

    职业病鉴定单位是劳动管理部门的鉴定工作委员会,根据《工伤保险条例》第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

    2023-11-04

  • 重庆职业病鉴定的规定是什么?

    重庆只有重庆市疾病预防控制中心有出具报告的资格,需要先到一切有鉴定资格的医院检查,检查之后再到重庆市疾病预防控制中心去出报告。职业病按照国家对工伤保险的规定,依法享有工伤保险待遇或职业病待遇,职业病鉴定后,可以以职业病诊断证明书要求用人单位支付相应的

    2023-11-03

  • 工伤鉴定标准九级赔偿国家补偿的费用有哪些

    异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行

    2023-11-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤认定和评残认定的区别

    工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中,工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度,而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影

  • 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定

    临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定。根据相关法律,如临时工在工作过程中猝死,属于工伤情形,用人单位需申请工伤认定并由工伤保险赔偿。工伤保险条例规定了工伤情形的具体标准,包括工作时间和工作岗位上突发疾病死亡等。同时,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补

  • 工伤劳动能力鉴定程序

    工伤劳动能力鉴定的程序。首先,申请鉴定需提交相关资料并满足条件;其次,委员会将初审资料,若不完整则要求补充;接着,从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断;最后,委员会在20日内送达鉴定结论,如对此不服可申请再次鉴定。

  • 工伤认定书超出一年会有何影响

    工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限,劳动者仍可主张合法权益,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料,包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整,劳动保障行政部门会告知需要补正的材料

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