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公交车上摔倒责任归属问题探讨根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定，如果乘客在公交车上摔倒是因为公交公司未尽到安全驾驶和谨慎义务，公交公司需要承担赔偿责任。公交公司通常会赔偿乘客的医疗
2024-03-27
职工自杀的可以认定为工伤吗(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。因履行职责遭致人身伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规
2024-03-24
了解工伤处理情况的重要性职工发生与工作有关的意外伤亡，符合以下情况可以按照工伤处理：①因工出差或调动工作途中遭遇非本人责任的事故造成伤残或死亡，以及因执行紧急任务而死亡；②工作中受伤，事后伤
2024-03-23
刑满释放后仍可享原工伤待遇吗工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。为了不使劳动者本人及其所供养的亲属的生活状况恶化，法律特规定劳动者享有享受工伤保险待遇的基本权利。我国《工伤保险条例》第四十条规定，被判刑正在收
2024-03-23
交通事故轻伤赔偿标准及途径根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条，交通事故造成轻伤应按照规定的赔偿项目进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2024-03-22
精神残疾证的办理流程及注意事项精神残疾证的办理程序包括申请、受理、评定和政审。申请人需持身份证、户口本和照片向县级残联提出申请。县级残联核对相关材料后，将信息录入残疾人人口基础数据库。对于明显残
2024-03-19
非工伤死亡赔偿待遇解析根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定，职工在工作中因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定的情形导致伤亡，不被认定为工伤。对于非工伤死亡的赔偿
2024-03-15
员工在年终聚餐过程中窒息能否规划到工伤的范畴余某某系**达公司员工，任职电脑锣学徒工，其于2014年1月22日18时许打卡下班，晚上在坪山**酒店参加了公司年终聚餐宴会，就餐期间余某某因意识丧失30分钟左右，在医院因抢救无效，于同日晚22时30分死亡，死亡原因为酒后窒息。2014年2月21日，**达公司向市人社局申请工伤
2024-03-15
突发心脏病导致工作时间内死亡，应如何进行赔偿？根据《工伤保险条例》第三十九条规定，若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职
2024-03-14
哪些情况下可以认定为工伤？——专业律师解答根据《工伤保险条例》第十四条，可以认定为工伤的情况包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2024-03-11
骨折工伤停工留薪时间是多久停工留薪期一般不会超过12个月。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2024-03-08
下班途中受伤算工伤吗根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于职工在上下班途中受伤的情况，需要具体分析。如果是因为非本人主要责任的交通事故或者城
2024-03-07
公司员工因突发疾病导致死亡，是否属于工伤？蔡某家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。此规定是工伤
2024-03-06
没买社保可以申请工伤吗没买工伤社会保险的，可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤后，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由
2024-03-01
被电动车撞是否属于工伤？律师解读下班路上被电动车撞，非本人主要责任的，应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一IDE，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任
2024-02-28
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序，包括申报、受理、调查和认定等环节。最后，对于超过工伤认定申请期限的情况，提出了通过诉讼来维护合法权益的
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
