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工作期间突发疾病死亡能否确定为工伤的，应当认定为工伤。根据这一条款，姜某是在从事本单位日常生产时突发疾病死亡的，可以认定为因工死亡。从上面的案例可以看出：工作期间从事直接关系本单位重大利益的工作时，突发疾病死亡的是可以被确定为工伤的。
2024-02-14
工伤死亡后亲属可获得哪些赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行
2024-02-14
车祸伤残等级赔偿标准：权威律师解读并指导您的索赔程序残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没
2024-02-13
民事纠纷法院立案程序简介及注意事项交通事故撞人的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。先由保险公司在其保险责任限额范围内予以赔偿
2024-02-12
工伤赔偿和交通事故可得双份赔偿吗工伤和交通事故如果不是同时发生的，受伤害人可得双份赔偿；如果是同时发生的，在被认定为工伤后，受伤害人一般只能从工伤保险基金中获得赔偿；但是该事故如果是用人单位以外的第三人侵权造成的，则可以获得双倍赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔
2024-02-09
遗产是否包含死亡赔偿金从《继承法》及其《意见》可以看出，死亡赔偿金并没有包括在所列举的遗产范围之内。
2024-02-07
外出打工受工伤如何索赔魏某是朝阳县人，2012年来某市打工，认识了李某，并成为朋友。当年12月7日16时许，李某找魏某帮忙在自家的建材店内墙上钉钉子，魏某不慎将左眼崩伤，造成十级伤残后果。魏某失去了打工能力，又因治病使自己生活陷入困境，遂向李某求助。法院认为，帮工人因帮工活动遭受
2024-02-07
工伤十级私了5万行吗停工留薪期内工资按原待遇发放;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2024-02-05
工伤死亡赔偿如何计算,工伤死亡具体计算公式是什么(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障
2024-02-02
一次性工亡补助金的计算方法一次性工亡补助金，是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。而职工因工死亡的，其近亲属除可以领取一次性工亡补助金外，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之
2024-02-01
工伤事故达成赔偿协议，还能反悔让法院撤销吗本案中，双方就工伤损害达成的赔偿协议虽具有一般合同的属性，但本案的处理并非针对简单的债权债务关系，而是涉及劳动者的生存权益，综合考虑以上因素，倾向于认为，双方签订的赔偿协议导致双方的权利义务不对等，会使牛先生的亲戚遭受重大损失，显失公平。
2024-02-01
非法用工应怎样承担工伤责任劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
2024-01-30
工伤7级伤残赔多少钱但实际上，我国工伤保险遵循的补偿原则是民事赔偿与工伤保险赔偿不能重复适用。
2024-01-30
工亡赔偿金分配的法律规定与实践解析工亡赔偿金的分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚
2024-01-29
非工伤死亡赔偿金包括哪些工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2024-01-28
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后，向被告提出了多项赔偿请求，包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故，经过治疗和伤残鉴定后，因赔偿问题与被告无法达成一致，遂向法院提起诉讼，要求
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
法律咨询：上班路上发生交通事故，对方全责，单位说对方全责，没有义务再给我申请工伤，无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果，医院说按规定不能给我开假条了，但我现在还不能上班，应该怎么办呢?
上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时，受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿，注意时效，并可委托律师维护权益。根据相关法律，员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿
