已选条件:
民生政策
结果:收到准予设立登记通知书。
2024-10-22
房屋租赁协议书纠纷可以通过自行协商、申请调解、提起民事诉讼或者申请仲裁的方式解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民、法人、其他组织之
2024-10-22
根据我国法律规定,劳动仲裁的时效为一年。劳动者在与用人单位发生纠纷后的一年内可以申请劳动仲裁,此申请有效。仲裁时效的计算从当事人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起
2024-10-21
车辆通行证需要去当地的发证地车管所办理,还要车主身份证原件和复印件两份,单位车辆的需要提供企业代码证书原件及复印件加盖公章,到咨询台领取并填写申请表。持所需资料到认定岗认定车辆,拓印发动机号,车架号,照一次性成像即可。机动车经公安机关交通管理部门登记
2024-10-20
8月21日,北京市住房城乡建设委会同市公安局、市工商局、市非紧急救助服务中心等部门,依托北京市12345政府服务热线,开通打击“黑中介”投诉举报专线,严厉打击扰乱租赁市场秩序、损害群众利益的行为。北京严打恶意涨租采取的停业整顿及吊销营业执照等措施属于具体行政
2024-10-20
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但根据特定法律规定的时效期间执行。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损
2024-10-19
依据我国相关法律的规定,申请执行仲裁裁决的,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请,法院会对申请进行审查,符合条件的裁决执行。被执行人、案外人对仲裁裁决执行案件申请不予执行的,负责执行的中级人民法院应当另行立案审查处理;执行案件已指
2024-10-19
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁在作出裁决前,一方是可以申请解决的,如果另一方同意调解的,可以先行调解。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收
2024-10-19
债权债务纠纷处理方式有以下几种:。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债务纠纷诉讼就是打民事官司。我国民事诉讼法第一百九十一条规定:“人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务
2024-10-19
清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产,了结公司未了结业务,收取债权,清理债务分配剩余财产,注销公司法人资格,并注销营业执照。至此公司注销章程、公司注销事宜完成。
2024-10-17
货运从业资格证办理流程:需要办理货运从业资格证的朋友们要先申请,首先大家要向辖区运政管理机关提出申请,并填写从业资格证申请登记表一式三份,携身份证、驾驶证、结业证等相关的手续,这样就可以完成第一个步骤了。货运从业资格证办理流程基本的情况就是这么多,最
2024-10-17
民事判决,是人民法院代表国家行使审判权,依照法律,对审理终结的诉讼案件或者非诉讼案件,就当事人民事实体权利义务的争议,或者就确认具有法律意义的事实作出的决定,民事判决的书面形式,就是民事判决书。民事裁定的书面形式,就是民事裁定书。
2024-10-17
为此,特申请你院给予强制执行。另外,申请执行人还应当提交据以执行的仲裁裁决书以及人民法院认为必须提交的其他材料。申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。上述期限,从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。如果无正当理由超过申请执行期限的,申请人就
2024-10-17
根据《仲裁法》第二条规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以通过仲裁解决。根据第五十三条规定,裁决应当根据多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的
2024-10-16
被告人:岑-潮作,男,49岁,汉族,广东省恩平市人,个体工商户,住恩平市江洲镇新西江路6号。1994年12月3日被逮捕。据此,恩平市人民法院于1995年1月9日,以破坏选举罪,分别判处岑-潮作有期徒刑二年,岑*柏有期徒刑一年。随案移送的赃款人民币24700元,予以没收,上缴
2024-10-15
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
选举法修正案的相关内容。该修正案旨在调整各级官员在人大代表中的比例,减少官员代表数量,增加基层代表,特别是工人和农民的代表性。同时,乡镇人大代表名额上限也有所增加,以适应人口增长和民主进步的需求。
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求
劳动争议仲裁时效的相关问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道自己的权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因多种情况中断或中止,包括当事人主张权利等。如果劳动关系终止后发生拖欠劳动报酬争议,劳动者可以在一年内提出仲裁申请,不受仲裁时效限制。