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社会热点法律知识

  • 人事争议仲裁当事人可以申请不公开吗

    人事争议仲裁是可以申请不公开进行的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十六条 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动

    2024-08-22

  • 工伤赔偿时效的具体起算方法

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,工伤赔偿申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人一方向对方主张权利、

    2024-08-22

  • 不予执行仲裁裁决提出时效

    依据我国相关法律的规定,被执行人向人民法院申请不予执行仲裁裁决的,应当在执行通知书送达之日起十五日内提出书面申请。本条前款规定期限届满前,被执行人已向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决且已被受理的,自人民法院驳回撤销仲裁裁决申请的裁判文书生效之日起重

    2024-08-20

  • 仲裁裁决申请执行怎么走程序

    依据我国相关法律的规定,仲裁裁决申请执行的程序按民事诉讼法的规定执行,由申请人向具有管辖权的法院提交申请书,裁决书等材料,由法院作出是否申请的裁决。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执

    2024-08-18

  • 建设工程合同纠纷能不能仲裁

    民诉法规定建设工程合同纠纷属于专属管辖的范围。专属管辖是法院管辖独有的制度,仲裁没有专属管辖。因此,当事人可以在建设工程合同中约定仲裁,不违反民事诉讼法的规定。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

    2024-08-18

  • 不予执行仲裁裁决被驳回可否再审

    人民法院对仲裁裁决依法裁定不予执行,当事人不服而申请再审的,没有法律依据,人民法院不予受理。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:。(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;裁定书应当送达双方当

    2024-08-18

  • 劳动仲裁期间是否可申请赔偿?

    在劳动仲裁期间,如果需要申请赔偿,可以在仲裁书中明确提出仲裁请求。申请人在申请仲裁时,应该提交书面的仲裁申请,并在申请书中详细说明以下内容:劳动者和用人单位的基本信

    2024-08-18

  • 劳动仲裁是否需要具备证据?

    申请劳动仲裁并不需要提供充足的证据,但如果没有足够的证据,可能会影响最终裁决结果。劳动者申请劳动仲裁需要提交一系列材料,包括劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明

    2024-08-17

  • 分公司签订的仲裁条款是否有效

    分公司不是法人,没有民事行为能力的,分公司签订仲裁条款,未经公司追认的,不具有法律效力。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司与总公司在经济是统一核算,其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中

    2024-08-17

  • 什么情况下申请劳动仲裁

    权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿,与单位在合同履行过程中出现争议且没有达成一致,这时候就要申请仲裁。

    2024-08-17

  • 差额选举与等额选举相比有哪些特点

    差额选举,是指候选人名额多于应选代表名额的选举,在一定范围内实行差额选举,有利于健全党内民主生活,发扬党内民主,充分体现选举人的意志。2011年两会提出,差额选举制度会在中央委员会选举中实行。

    2024-08-16

  • 仲裁裁决撤销的要求是什么

    因此,法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,包括仲裁申请人和被申请人。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查认定。

    2024-08-14

  • 如何进行劳动仲裁程序

    根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条的规定,劳动仲裁程序要求申请人以书面形式提交仲裁申请,并提供被申请人的副本。仲裁申请书应包含劳动者和用人单位的相关信息,

    2024-08-14

  • 受疫情影响,劳动人事争议仲裁是否中止

    依据我国相关法律的规定,因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    2024-08-13

  • 人事争议仲裁裁决如何做出

    依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,如果有少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭对重大、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理,应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定;人事争议仲裁委员会作出的决定,仲裁庭必须执行

    2024-08-12

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  • 选举法对公民选举权的规定

    选举法对公民选举权的规定。选举权是公民的基本政治权利,所有年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权,不受民族、种族、性别等条件限制。选举分为直接选举和间接选举、等额选举和差额选举。选民名单应在选举日前公布,如有异议可申诉至法院。代表候选人由各政党、团

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    确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当

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    中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。

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    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

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