当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

仲裁法律知识

  • 不予执行仲裁裁决被驳回可否再审

    人民法院对仲裁裁决依法裁定不予执行,当事人不服而申请再审的,没有法律依据,人民法院不予受理。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:。(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;裁定书应当送达双方当

    2024-08-18

  • 建设工程合同纠纷能不能仲裁

    民诉法规定建设工程合同纠纷属于专属管辖的范围。专属管辖是法院管辖独有的制度,仲裁没有专属管辖。因此,当事人可以在建设工程合同中约定仲裁,不违反民事诉讼法的规定。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

    2024-08-18

  • 劳动仲裁是否需要具备证据?

    申请劳动仲裁并不需要提供充足的证据,但如果没有足够的证据,可能会影响最终裁决结果。劳动者申请劳动仲裁需要提交一系列材料,包括劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明

    2024-08-17

  • 分公司签订的仲裁条款是否有效

    分公司不是法人,没有民事行为能力的,分公司签订仲裁条款,未经公司追认的,不具有法律效力。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司与总公司在经济是统一核算,其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中

    2024-08-17

  • 什么情况下申请劳动仲裁

    权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿,与单位在合同履行过程中出现争议且没有达成一致,这时候就要申请仲裁。

    2024-08-17

  • 如何进行劳动仲裁程序

    根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条的规定,劳动仲裁程序要求申请人以书面形式提交仲裁申请,并提供被申请人的副本。仲裁申请书应包含劳动者和用人单位的相关信息,

    2024-08-14

  • 仲裁裁决撤销的要求是什么

    因此,法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,包括仲裁申请人和被申请人。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查认定。

    2024-08-14

  • 受疫情影响,劳动人事争议仲裁是否中止

    依据我国相关法律的规定,因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    2024-08-13

  • 人事争议仲裁裁决如何做出

    依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,如果有少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭对重大、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理,应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定;人事争议仲裁委员会作出的决定,仲裁庭必须执行

    2024-08-12

  • 未依法支付劳动报酬,仲裁有时效吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位未依法支付劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁时,是有时效的,申请劳动仲裁的期限为一年,如果劳动关系存续的,不受时效限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的

    2024-08-12

  • 劳动仲裁调解后赔偿:维护权益的法律解决方案

    劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式,根据劳动仲裁程序,调解书签订后具有法律效力,不可反悔。一方当事人不履行调解书,另一方可以向法院申请强制执行。劳动仲裁的流程包括申请

    2024-08-10

  • 仲裁庭处理人事争议案件多少日结案

    依据我国相关法律的规定,仲裁庭处理人事争议案件,一般应当在受理案件之日起九十日内结案。仲裁庭对重大、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理,应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定;人事争议仲裁委员会作出的决定,仲裁庭必须执行。仲裁庭应当在裁决作出后

    2024-08-10

  • 发生劳动争议应向哪个仲裁委员会申请劳动仲裁

    根据我国法律的规定,劳动争议仲裁实行属地管辖的原则,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,劳动争议发生后,当事人应 当向所在地的仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工

    2024-08-09

  • 合同的变更影响仲裁效力吗

    合同的变更无法不会影响仲裁效力,要依据变更的内容而定,如果对约定仲裁的条款内容进行变更的,肯定对仲裁的效力造成影响。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。(一)约定的仲裁事项超出法律规

    2024-08-09

  • 商铺买卖合同纠纷解决方案

    商铺买卖合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,包括当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、

    2024-08-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 选举法对公民选举权的规定

    选举法对公民选举权的规定。选举权是公民的基本政治权利,所有年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权,不受民族、种族、性别等条件限制。选举分为直接选举和间接选举、等额选举和差额选举。选民名单应在选举日前公布,如有异议可申诉至法院。代表候选人由各政党、团

  • 如何确定选票的有效性

    确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当

  • 哪些人有选举权和被选举权

    中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。

  • 劳动争议仲裁裁决书内容

    劳动争议仲裁裁决书的内容,涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局,并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明,包括裁决书的签署、送达及执行等细节

  • 劳动仲裁终局裁决后几日后执行
  • 仲裁法对争议的可仲裁性的规定
  • 申请工伤待遇赔偿时效是怎样规定的

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师