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破产法法规法律知识

  • 公司解散清算费用包括什么

    清算期间的职工生活费;清算财产管理、变卖和分配所需费用;清算期间公司设施和设备维护费用以及审计评估费用;为债权人共同利益而支付的其他费用,包括债权人会议会务费、清算公司催收债务的差旅费及其他费用。另外,在破产清算的情况下,清算费用还包括破产案件的诉讼

    2024-05-08

  • 企业申请破产的要求是什么

    因此,资不抵债与不能清偿并不相同,新破产法将其并列作为破产原因的构成要件。这两个标准同时满足,才能对该企业申请破产或宣告破产。

    2024-05-03

  • 论破产抵销权

    破产法上的抵销权,是指债权人在破产申请受理前对债务人即破产人负有债务的,无论是否已到清偿期限、标的是否相同,均可在破产财产最终分配确定前向管理人主张相互抵销的权利。破产法上的抵销制度,是破产债权只能依破产程序受偿的例外。

    2024-05-02

  • 企业破产债权申报注意事项是什么

    逾期未申报的,视为自动放弃债权。同时应当注意的是,有些案件中,当法院无意或者有意而未通知信用社时,信用社在得知借款人或担保人破产的消息后,必须及时查阅刊登在本市、本省报纸上的债权申报公告或者亲自到法院询问,然后在规定的时间内即公告之日起三个月内申报。

    2024-04-30

  • 劳动债权与担保债权在破产清偿中的顺位

    在新破产法起草过程中,关于这一问题的争论主要集中在劳动债权和担保债权的清偿顺位上,破产法草案第一稿和第二稿对此的规定存在很大分歧,究竟何者该优先受偿呢?美国破产法中虽然未使用劳动债权的概念,但将其认定为无担保债权的一部分,具体包括:①雇员的工资及其他

    2024-04-28

  • 关于企业破产的若干法律问题

    企业不能清偿到期债务或无力清偿到期债务,为企业破产的唯一原因已经明确。对此,司法界目前有两种观点:一种观点认为,企业“不能”或“无力”清偿到期债务应根据债务人的全部资产是否大于其所负债务的总额来确定。反之,如果企业全部资产总额小于其所负债务,也就是资

    2024-04-27

  • 当前审理企业破产案件中几个问题的探讨

    当企业支付不能时,破产清算是企业退出市场,摆脱困境的唯一选择。这些都使得企业破产案件的审理千头万绪,我们只能是在实践中摸索方法,探索前进,总结我们在审理破产案件中的经验。笔者认为处理好破产案件应当把握好以下几个问题。因此,抵押效力在破产案中成为一个倍

    2024-04-26

  • 破产原因的反思与解析

    破产原因是认定债务人丧失债务清偿能力,法院据以启动破产程序、宣告债务人破产的法律标准。通常法院启动破产程序应该同时满足启动程序的形式要件和实质要件,依我国破产法[1]的规定,人民法院受理破产案件即为破产程序开始的标志,因此在形式上只要符合人民法院受理破

    2024-04-25

  • 北京市国有破产企业职工分流安置暂行办法

    为了推进国有企业破产工作,妥善分流安置职工,维护职工合法权益,现将《北京市国有破产企业职工分流安置暂行办。厅《关于转发〈北京市国有企业破产工作暂行规定〉和〈北京市企业兼并工作暂行规定〉的通知》,结合本市实际,制订本办。第三条市劳动保障部门依据国家有关

    2024-04-25

  • 公司解散时不组织清算怎么办

    实践中有债权人直接起诉股东,要求法院判令股东直接承担民事责任,理由是有限责任公司已被吊销营业执照,无法参加诉讼,但是此时公司尚未进行注销登记,企业的法人资格还存在,公司仅以其全部财产为限承担企业债务。债权人认为应向工商行政管理部门申请组织清算,如果工

    2024-04-24

  • 单位倒闭赔偿多少钱

    公司倒闭属于不可抗力,因此而终止劳动合同,需支付相应的经济补偿。至于究竟要赔多少钱,视员工在公司工作年限,以及倒闭前十二个月的平均工资确定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿

    2024-04-23

  • 破产法的基本原则有哪些内容

    我国破产法的基本原则:破产法的基本原则,是指贯穿于整个破产立法、对各项破产制度和破产规范起统率和指导作用的一般准则。我国破产法有以下两项基本原则:国家干预原则国家干预原则,是指为确保破产程序能公正、有序地进行,维护社会公共利益,国家行政机关和司法机关

    2024-04-20

  • 子公司解散后员工怎么办

    《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2024-04-19

  • 公司倒闭员工提成怎么结算

    第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清

    2024-04-16

  • 公司破产程序如何进行

    公司破产程序包括申请的提出、申请的受理、和解与整顿、破产清算。破产申请必须由法定破产申请权人提出,法院不能主动开始破产程序。破产申请可以由债权人或债务人提出,但债务人的申请权受到限制。申请受理时,法院会审查破产资格,只有全民所有制企业和非全民所有制企

    2024-04-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司解散的法律程序

    公司解散的法律程序和破产清算的法律程序。公司解散只有在法定情形下才能发生,包括营业期限届满、股东决议解散等情形。修改公司章程有时可使公司避免解散。破产清算程序包括成立清算组、接管破产公司、破产财产分配等步骤,最终完成注销登记。

  • 破产债权人委员会主席产生方式

    破产债权人委员会主席的产生方式,指出由人民法院从有表决权的债权人中指定。债权人会议主席承担着重要的职责,包括组织召开与破产企业债权清偿相关的会议、制定会议议程以及维持会议秩序等。根据需要,人民法院可指定多名债权人会议主席组成债权人会议主席委员会。

  • 公司破产员工赔偿标准及程序

    公司破产时员工的赔偿标准及程序。文章指出,当公司因各种原因面临破产时,员工应享有的权益应得到保障。文章详细阐述了赔偿标准,包括经济补偿、工资欠款及福利待遇等,并介绍了具体的赔偿程序,如申报债权、参与分配等。文章旨在帮助员工了解自身权益,以便在公司破产

  • 破产申请程序及程序终结

    企业破产申请的程序及终结流程。企业或其债权人提出破产申请,经审批后由法院立案受理。随后法院要求企业停止经营或清偿业务,宣告企业破产,并保障企业财产安全。清算组成立后,进行资产清点评估、债权确认、财产变现和债权清收等步骤。最终,根据财产情况确定分配方案

  • 我国国有破产企业职工安置的法律与政策
  • 国有企业破产案件中法律与政策的关系
  • 申请破产时应提供职工安置预案

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