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签订劳动合同劳动关系相关法律知识

  • 装修属于承揽还是劳务合同

    承揽合同不同于劳务合同,装修时签订的合同一般为承揽合同。第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照

    2024-03-10

  • 劳动合同与劳务派遣合同的异同点

    劳动合同与劳务派遣合同的区别主要在于主体和性质。劳动合同的主体是劳动者和用人单位,而劳务派遣合同的主体是劳动者与用工单位。劳动合同是基于双方劳动关系而签订的,而劳

    2024-03-08

  • 退休人员解除合同有经济补偿吗

    依据相关法律的规定,劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的,就可以办理退休手续,而在现实生活中有些劳动者是退休不退岗的,继续在原来的用人单位工作或者到新的用人单位工作,而《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者要签订劳动合同。与退休人员建立用工关系后,解

    2024-03-07

  • 没有签订劳动合同的工人死亡怎么处理

    没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。

    2024-03-06

  • 解除劳动关系协议书的范文是怎样的

    甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    2024-03-01

  • 劳务关系解除是否需要支付补偿?

    王某是某外航服务公司的员工,但双方并未签订书面劳动合同。王某在外航办事处工作期间,除了外航服务公司支付的工资和社会保险,还获得办事处支付的各项补助。2001年,外航办事

    2024-03-01

  • 未签合同主动辞职是否有权获得赔偿?

    根据《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为。虽然没有签订书面合同,但仍存在事实上的劳动关系。根据法律规定,劳动者有权要求用人单位支付劳动补偿,

    2024-02-27

  • 见习期是否需要签订劳动合同

    我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,

    2024-02-26

  • 劳务合同有五险一金吗

    构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳动合同,那这种情况就需要购买五险一金。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。在劳务合同中

    2024-02-24

  • 劳务分包合同是否需要约定保证金

    根据双方的合同规定。在签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。

    2024-02-24

  • 实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗

    实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。

    2024-02-23

  • 兼职合同包括薪酬情况吗

    做兼职时签订合同的,合同要不要包括薪酬情况,由双方协商确定的,但一般情况下要包括的,这样才能保障驭的利益。超过上述标准的,用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系,不得订立非全日制用工劳动合同。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为

    2024-02-20

  • 非全日制用工合同该如何签

    (一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。(六)非全日制用工的劳动合同中,双方可以协商合同终止条件,包括终止劳动合同

    2024-02-19

  • 未签劳动合同工伤赔偿问题解答

    涉及到因工伤原因造成了职工损害的,是需要根据实际的伤害后果来赔偿处理的,具体情况下员工要进行工伤认定,特别是未签订劳动合同的情况下,可以提供实际工作关系的证明,这种情况下用人单位是必须要进行赔偿的。

    2024-02-18

  • 工地摔伤,未签合同,如何索赔

    工地摔伤后,如果没有签订劳动合同,需要先提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条,工伤认定

    2024-02-18

  • 雇佣合同中是否包含试用期协议?

    根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。如果劳动关系已经建立,但未签订书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。如果用人单位在用工前就与劳动者签订了劳动合同,则劳动关系从用工之日起建立。根据第八十二条规定,如果

    2024-02-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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