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工伤认定标准相关法律知识

  • 认定工伤后由谁来赔偿

    认定工伤后的赔偿问题。如果用人单位缴纳了工伤保险费,赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分担;未缴纳的,由用人单位全额支付。若用人单位不支付,工伤保险基金先行支付后再向用人单位追偿。同时,文章还介绍了工伤保险赔偿标准和申请工伤认定期限的相关内容。

    2025-03-05

  • 因工去世认定工伤后怎么赔偿

    因工去世认定工伤后的赔偿标准和工伤认定标准。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定包括在工作场所、工作时间因工作原因受到事故伤害等情形。此外,还介绍了职工视同工伤的情况。

    2025-03-05

  • 工伤赔偿要找律师吗

    工伤赔偿是否要请律师处理的问题。这取决于具体情况,如遇到复杂的工伤认定问题、赔偿金额较大或对法律程序不熟悉时,建议请律师处理。律师能提供专业法律咨询和代理服务,争取更多合法权益。《工伤保险条例》规定了工伤医疗待遇、伙食补助、交通食宿费用等标准。

    2025-03-01

  • 不构成工伤赔偿多少钱

    不构成工伤时的赔偿标准以及流程和注意事项。在不涉及伤残的工伤案例中,受伤员工的医疗费用符合国家相关规定的,由工伤保险基金支付。员工若需住院治疗或异地治疗,还可以获得伙食补助费、交通和住宿补偿。申请工伤赔偿需携带工伤认定决定书、病历本及扣费收据等材料,

    2025-03-01

  • 社保卡工伤赔偿的钱怎样取出来

    社保卡工伤赔偿的流程以及赔偿的相关细节。首先介绍了如何领取工伤保险赔付款项,包括申请工伤认定、提交索赔申请等步骤。接着提及了达州市工伤赔偿中的平均工资概念及其计算方法。最后详细列举了工伤赔偿的项目和标准,包括医药费、伙食补贴、交通费、伤残补助等。在了

    2025-02-25

  • 工伤皮下血肿的赔偿是多少

    工伤皮下血肿的赔偿标准。皮外伤类的工伤赔偿包括医疗费用、误工工资等,若构成伤残,还可以额外申请伤残赔偿金及精神损害抚慰金。另外,工伤认定的6级赔偿涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤赔偿纠纷的诉讼时效通常为三年,从当

    2025-02-25

  • 自己过错造成工伤怎么赔偿

    劳动者因自身过错造成工伤时的赔偿问题。劳动者虽有过错,但仍有权依法享受工伤待遇。赔偿标准根据负伤程度和伤残情况确定,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。文章还介绍了工伤皮下血肿的赔偿标准和工伤认定6级的赔偿金额。

    2025-02-25

  • 劳务派遣能否获得赔偿

    劳务派遣建立的也是劳动关系,因劳务人员在工作中受伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后可以获得赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

    2025-02-17

  • 工伤认定不做伤残鉴定是否可以申请

    如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。建议根据伤残情况进行选择,如伤残等级在1-6级,要求厂方作工伤认定,等级低就与厂方协商处理。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定

    2025-01-31

  • 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗

    符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“510十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。凡符合5101或下列条款之一者均为工伤十级。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

    2025-01-29

  • 工伤认定十级赔偿的标准是什么

    2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

    2025-01-20

  • 工伤鉴定标准流程

    索取“工伤认定申请表”等空白表单。4在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

    2025-01-16

  • 九级工伤认定标准是怎么规定的

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。

    2025-01-13

  • 神经工伤鉴定标准

    工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。⑷工伤认定决定应加盖社会保险行政部门工伤认定专用印

    2025-01-11

  • 左手大拇指断了鉴定为几级

    标准:16)一拇指指间关节离断;按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日

    2025-01-08

  • 工伤认定后的医疗费用是否可以全部报销

    工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,因此不能全部报销。申请工伤认定,社保受理后,60天内作出工伤认定结论。关于根据相关规定这个问题,通常情况下,答案是肯定的,也就是工伤认定之后,携带相关的材料去有关

    2025-01-07

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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