工厂雇佣童工欠薪如何处罚第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营
2024-12-29
单位聘请未成年人违法吗严格禁止任何单位和个人使用童工。对诱骗虐待未成年的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。违反规定的，由上一级工商行政管理机关令发照机关收。为了减少聘用未成年的现象，相关惩处单位对举办聘用未成年者会给予物质上的鼓励。
2024-11-15
童工工伤十级赔偿多少钱童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
2024-11-06
小孩发传单算雇用童工吗依据我国相关法律的规定，雇用小孩派传单并不属于雇用童工的情形，派传单是临时性的，对小孩人身安全和身心健康是没有影响的。劳动保障、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门，工会、共青团、妇联等群众组织都有权在各自的职权范围内对使用童工情况进行监督检查保
2024-10-17
非法招用了童工需要承担怎样的法律责任呢《劳动法》是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定：“非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任，为童工介绍就业者也需要承担法
2024-09-21
劳动法规定多少岁以下算童工，企业招童工怎么处罚？企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
2024-07-23
用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。第二百四十四条用人单
2024-07-13
使用童工的处罚标准是什么严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。违反规定的，由上一级工商行政管理机关令发照机关收回营业执照。
2024-06-15
对非法使用童工的行政处罚《中华人民共和国劳动法》第九十四条"用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的
2024-05-25
酒店童工处罚办法解析根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条，对于非法招用未满十六周岁的未成年人或招用已满十六周岁的未成年人从事危害身心健康的劳动或危险作业的行为，劳动行政部门将责令改正并处以罚款，情节严重者将由工商行政管理部门吊销营业执照。为了保护未成年工的权益
2024-05-21
童工罚款标准及相关公司处罚措施根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的行为将受到处罚。劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款；若情节严重，工商行政管理部门将吊销其营业执照。此外，对未成年工的使用和特殊保护将实行登记制度。
2024-05-16
在我国几岁以下算童工文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十
2024-05-02
中国童工的标准具体是什么依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。违反规定的，由上一级工商行政管理机关令发照机关收
2024-04-26
年龄为十六岁打工算童工吗劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女
2024-04-22
非法招用童工有哪些法律责任劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定：“非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”因此，劳动保障部门可以在实践中对非法招用童工的行为依据《禁止使用童工规定
2024-04-13
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
