失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2024-08-01
劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系的存在以劳动为目的。劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同
2024-07-27
工伤和公伤是发生在不同劳动关系中的,工伤发生在用人单位和劳动者之间,而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间。对于工伤死亡赔偿是否分
2024-07-18
2)个体工商户与学徒、帮工。3)国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人及与之建立劳动合同关系的非工勤人员。4)军队、武警部队的机关、事业组织、企业与无军籍职工。5)用人单位与一部分离退休人员及其聘用的离退休人员。6)中国境外企业或劳动者与境内劳动者或企业在
2024-06-25
民办幼儿园在组织性质上,不属国家机关、事业组织,也不属社会团体,可作为个体经济组织,其与员工之间的关系受《劳动法》的调整,适用《劳动法》的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。劳动
2024-06-14
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-06-04
个人临时雇工是指雇主不是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等用人单位主体,但与雇工形成了劳动关系或事实劳动关系,雇工受雇主雇请而为
2024-05-24
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百
2024-05-18
根据《劳动合同法》第二条规定,境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时,适用《劳动合同法》的相关规定。而国家机关、事业单位、社会团体以
2024-04-06
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过1亿。国家机关、社会团体、企
2024-03-31
劳动争议仲裁和诉讼的申诉人和原告必须是劳动者或用人单位,除特殊情况外。劳动法调整劳动者与用人单位之间的劳动关系及其他相关关系,因此,只有劳动者或用人单位才能成为劳动争议的申诉人和原告。劳动者包括与中国境内企业、个体经济组织建立劳动关系的人员,国家机关
2024-03-25
委托一个人做事情,并不一定可以产生劳动关系。首先双方需要满足建立劳动关系的条件。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
2024-03-23
消费者公益诉讼是指国家机关在法律授权下,对侵犯消费者合法权益的行为提起诉讼,以保护消费者的合法权益。公益诉讼仅限于保护合法权益,若权益违法,则不受保护。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条,消费者和经营者发生争议可通过协商、调解、投诉、仲
2024-03-17
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。依法订立的劳动
2024-03-14
承揽合同不同于劳务合同,装修时签订的合同一般为承揽合同。第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照
2024-03-10
以下情况可以劳动仲裁。包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。
2024-02-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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