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合同关系有哪些特相关法律知识

  • 购房合同解除按揭房咋退

    只要发展商出现上述情形,如交房严重逾期或质量低劣等,符合法律或购房合同中规定的解约条件,消费者就可以依法解除购房合同。买房与银行之间的借贷关系是独立于房屋买卖关系之外的,所以,解除购房合同并不同时解除贷款合同。首先,由于购房合同被解除,发展商应当将所

    2024-10-18

  • 事业单位机构改革临时工会被清退吗

    事业单位的临时工都是用用人单位签订的劳动合同,或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同,这种合同属于劳动合同法规范的合同,如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同,则双方的劳动关系解除。(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    2024-10-18

  • 变更劳动合同通知书

    劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。

    2024-10-18

  • 发生劳动争议或者劳动关系转移接续时,有哪些东西都是重要凭证

    《劳动合同法》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。它是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建

    2024-10-18

  • 表演造成伤害谁赔偿

    三是演员与演艺经纪公司签订的经纪合同。对于演员个人与所在单位形成劳动关系的情形,演员拍戏受伤自然应该按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。适用工伤保险条例的规定。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可

    2024-10-18

  • 租赁合同的解除与终止不同之处在哪里

    所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。但是解除和终止还是有区别的,其区别主要必须在:。二者的效力不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适

    2024-10-17

  • 不能租的房屋包括哪些情况

    有的开发商或房屋所有人急功近利,甚至将未经综合验收部门验收的房屋出租给承租人,这样做一是违反国家法规,二是对承租方的安全造成威胁。产权证是建立租赁关系的第一条件。出租人在租赁合同期满前需要收回房屋时,应当事先征得承租人同意,并赔偿承租人的损失。

    2024-10-17

  • 工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿

    根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高

    2024-10-17

  • 远程快运现在还压工资一个月合法吗

    工资至少每月支付一次,因此,“压一个月工资”本身在性质上属于“未及时足额支付劳动报酬”。在这种情形下,你是有权利直接提出解除劳动合同,不用提前一个月书面提出的。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单

    2024-10-17

  • 拆迁协议更名需要什么

    拆迁房产协议更名,等于重新签订协议,应当找对方协商。协议更名后应当与房产证或者土地使用权证是一致的。房屋拆迁协议一经签订,即具有法律效力,合同具有相对性,不能随意单方面更改。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协议关系便不能成立。其

    2024-10-17

  • 月嫂与雇主发生纠纷怎么办

    一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍,聘请到家做月嫂。即,如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务,月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的,应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆,雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系,发生纠纷适用民法和

    2024-10-17

  • 个人借款合同范本:企业向个人借款

    本文是一份贷款合同,涉及到贷款方、借款方和保证方之间的关系。借款方为了进行生产或经营活动向贷款方申请借款,并聘请保证人。合同中规定了贷款种类、借款用途、借款金额、借款利率、借款和还款期限等内容。还款资金来源和方式也在合同中明确规定。合同还包含了保证条

    2024-10-17

  • 员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资

    虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间,劳动者没有能够提供劳动,但是,其责任不在劳动者,而在用人单位,用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同,就应当为其违法行为承担法律责任。因此,在此期间尽管劳动者未能提供劳动,用人

    2024-10-16

  • 事业人员刑事拘留期间是否缴纳社保

    停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。所以,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见、部门负责人审

    2024-10-16

  • 专业律师在房地产按揭中能帮什么忙

    (一)接受按揭法律事务中不同主体的委托,参与签订各类合同。(二)审查房地产开发企业的资信情况。(五)房屋权属证明的变更、登记等法律事务。(七)保险业务。(八)协助委托人追究违约人的法律责任。房地产抵押登记是指房地产抵押关系设定后,当事人按房地产登记管理权限向市

    2024-10-16

  • 没有签劳动合同,如何合法辞职?

    根据《劳动合同法》第十四条和第八十二条的规定,如果雇主在劳动者工作满一年后仍未与其签订书面劳动合同,双方的劳动关系将被视为无固定期限劳动关系。而如果雇主在劳动者工作

    2024-10-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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