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合同关系有哪些特相关法律知识

  • 海上拖航合同的性质是如何的

    承托方是海上拖航合同的一方当事人,指用其拥有的或者租用的船舶,为他人提供海上拖航服务而收取拖航费的人。被拖运方是海上拖航合同的另一方当事人,是被拖物的所有人或者其他利害关系人。一般认为,在海商法领域,海上拖航合同是一种独立的合同。

    2024-08-28

  • 附条件赠与合同的撤销流程

    一般可分为两种,即任意撤销和法定撤销。法律规定赠与的任意撤销,源于赠与的无偿行为。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。

    2024-08-28

  • 拆迁补偿安置合同纠纷解析下

    2001年11月1日施行的《城市房屋拆迁管理条例》“拆迁管理”一章中,相继规范了城市房屋拆迁中的两种法律事实,就是拆迁人与被拆迁人已签订拆迁补偿安置协议和未签订补偿安置协议这两种情况。但是城市房屋拆迁补偿安置合同案件反映出现的却是多重法律关系,主体间的权利

    2024-08-27

  • 中标双方的责任

    分包中标项目中存在着招标投标合同与分包合同两个不同的法律关系。中标人应当就中标的项目向招标人承担全部责任,即使分包出去的项目是根据合同约定或者经招标人同意的,也并不能因此而免除中标人的责任。因为如何分包、分包给何人等问题,都是由中标人决定的。招标投标

    2024-08-27

  • 劳动争议调解仲裁法是如何解释的

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就是采用的列举式方法,在前面五款列举具体范围,并在第六款以"兜底条款"的方式进行补充。本款规定直接与《劳动合同法》进行对接,即《劳动争

    2024-08-27

  • 借条和欠条有区别吗

    借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。而欠条是对以往双方经济往来的一种结算,表明自欠条形成之日起双方之间形成的一种新的纯粹的债权债务关系。

    2024-08-27

  • 后履行抗辩权都有哪些适用条件

    后履行抗辩权,是指在双务合同中,应当先履行的一方当事人未履行或者不适当履行,到履行期限的对方当事人享有不履行,部分履行的权利。后履行抗辩权本质上是对违约的抗辩,在这个意义上,后履行抗辩权可以称为违约救济权。单务合同无对价关系,不发生后履行抗辩权。如果

    2024-08-27

  • 土地承包合同的订立程序主要内容是什么

    《中华人民共和国土地承包法》规定:土地承包合同是指发包人(村委会)与承包人(农户)之间根据农村土地承包法的规定,明确双方权利义务关系的协议。①合同的主体是法定的。发包方是与农民集体所有土地范围相一致的农村集体,经济组织,村委会或者村民小组。承包方是本集体

    2024-08-27

  • 合伙人与合伙组织之间的法律关系无法构成合同关系

    交通事故保险理赔包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等项目。对于伤残的赔偿还包括残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费以及康复护理、后续治疗等费用。对于死亡的

    2024-08-27

  • 孕妇被裁员如何赔偿

    根据《劳动合同法》的规定,孕妇被裁员时,应根据工作年限、离职前12个月的平均工资和2倍乘积来计算赔偿金额。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月,则还需额外支付一个月工资作为补偿。具体的经济补偿标准是根据劳动者在本单位工作的年限来支

    2024-08-27

  • 单位规定末位淘汰合法吗

    "末位淘汰"是一种在企事业单位内部用于考核的方法,作为一种激励机制,与法律并不矛盾。然而,如果将"末位淘汰"制度应用于雇佣关系中,不分情况地淘汰任何"末位"员工是值得质疑的。通常有两种情况:一是双方在劳动合同中约定,单位可以以"末位淘汰

    2024-08-27

  • 员工旷工开除是否享有补偿权益

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响

    2024-08-27

  • 公司执行董事要签订劳动合同吗

    肯定要签署劳动合同,与股东身份是两回事。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。等价有偿原则劳动合同明确双方在

    2024-08-26

  • 劳动者不签劳动合同怎么办

    《劳动合同法实施条例》第六条劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。但是,我国《劳动合同法》只是从条款数目方面对劳动合同的具体内容进行了限制,至于劳资双方在劳动合同中

    2024-08-26

  • 被执行人同时抗辩权是什么意思

    同时履行抗辩权,是指在没有规定履行顺序的双务合同中,当事人一方在当事人另一方未对待给付以前,有权拒绝先为给付的权利。关于迟延履行与同时履行抗辩权之间的关系,存在两种对立的学说。第二种学说主张,同时履行抗辩权须经行使才能排除迟延责任。在此场合,债权人主

    2024-08-26

  • 人事争议处理决定适用于什么人事争议

    依据我国相关法律的规定,人事争议处理决定适用于的人事争议包括实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议等。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件;区仲裁委员会负责处理区属单位的人事

    2024-08-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 我国偷拍行为侵犯的权利

    偷拍行为侵犯的权利,包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护,未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意,不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利,导致侵权者需承担相应的法律责任。

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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