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工伤认定工作时间相关法律知识

  • 工伤的认定与赔偿责任是怎样的

      (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保

    2024-04-14

  • 交通事故全责认定是否可以作为工伤认定的依据

    交通事故认定为全责不一定能认定为工伤。工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的,应当认定为工伤。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在

    2024-04-14

  • 工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗

    一般超过十年的,不能认定为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定

    2024-04-09

  • 工地上得病了算工伤吗

      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工地上得病了算工伤吗相关法律知识。在工地上工作,患了职业病

    2024-04-07

  • 工伤赔偿纠纷答辩状

    大量证据证实,答辩人是在工作时间和工作场所,因工作原因受到致伤,符合工伤认定条件,依法应认定为工伤。

    2024-04-06

  • 员工住宿舍晚上出去出事是工伤吗

    依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的,按侵权责任处理伤害问题。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。并且,员工申请工伤认定时,得注意在事故伤害发生之日起1年内申请

    2024-03-31

  • 九级工伤骨折鉴定标准及相关法律问题解析

      第一、骨折后要先做工伤认定。  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;  四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液;  因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;  患肢外伤后一年仍持续存

    2024-03-30

  • 临时工工伤待遇分析及权益保障

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;综上所述,享受工伤待遇的前提条件是跟用人单位之间建立的是劳动关系,因为属于劳动关系的才能申请工伤认定,如果不是劳动关系,比

    2024-03-25

  • 被工友误伤是工伤么

    在工作时间、工作场所,工作中误伤一到工作的工友,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。劳动者工作中误伤工友,不对工友承担赔偿责任。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-03-06

  • 工作中突发心梗是否属于工伤?

    工作中突发心梗死亡的话属于工伤。劳动者在工作时间、工作岗位上突发心肌梗塞死亡的情况下是可以视同为工伤的,因此,用人单位或者是保险机构需要做出相应的赔偿。申请工伤赔偿的时候需要提交工伤认定的申请表,以及劳动关系证明资料,医院出具的诊断书等等。

    2024-03-06

  • 上班期间干私活受伤能否认定为工伤

    事故发生后,王某以自己是在上班时间、工作岗位上发生事故为由,要求上报工伤,享受工伤保险待遇。当地社会保险行政部门接到工伤认定申请后,经过调查,作出了不予认定王某为工伤的决定。解析《工伤保险条例》第十四条第1项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原

    2024-02-24

  • 职工工作期间因饮酒死亡是工伤吗

    依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十六条 职工符

    2024-02-19

  • 工伤解除劳动合同赔偿标准详解

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤之后解除劳动合同,要按照工伤认定标准支付一次性工伤医疗补助金。员工所获得的解除劳动合同的经济补偿金是由用人单位一次性发放的,根据员工在单位的工作时间,确定补偿金的具体金额。

    2024-02-17

  • 员工猝死认定工伤的法律规定和判断标准

    员工猝死是在工作时间和工作岗位上的,视同工伤,依法享受工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-02-17

  • 半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。所以半月板撕裂属于工伤,为了确定赔偿金额,半月板撕裂的工伤认定是需要的。工伤致一腿膝盖半月板撕裂,切除的应评定为九级伤残;

    2024-02-09

  • 工伤申报条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能

    2024-02-02

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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