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不服劳动仲裁起诉相关法律知识

  • 伤残鉴定赔偿:合理赔偿途径及标准解析

    根据工伤鉴定结果,根据相关标准发放工伤保险待遇。如果劳动仲裁程序和用人单位协商无法解决问题,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。如果对劳动仲裁不服,可以向法院提起诉讼解决。如果对一审法院判决不服,可以向二审法院提起上诉。如果用人单位在仲裁或判决生效后不

    2024-09-21

  • 劳务派遣可以换岗吗

    劳务派遣不可以换岗,劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。实际用工单位再次派遣劳动者的,不仅违反了派遣单位资格管理制度,而且不利于被派遣职工

    2024-09-18

  • 对劳动仲裁不服可以向法院上诉吗

    对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,并案审理应理解两个案合并成一案,但是是将前案并入后到后案中还是将后案并入到前案中,亦或合并成一个新案未予规定,且二案并成一案后,另一案(案号)是否应裁定终

    2024-09-18

  • 竞业限制发生争议需要先仲裁吗

    竞业限制纠纷属于“劳动争议”中的“竞业限制纠纷”,用人单位应先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,任何一方可向法院提起诉讼。如用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分,如果原用人单位与

    2024-09-12

  • 关于劳动争议仲裁程序反申诉和诉讼程序反诉问题研究

    但作为处理劳动争议仲裁程序规定的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》却没有规定反申诉,这在程序上违反平等、对等原则。劳动关系的当事人对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

    2024-09-11

  • 商业秘密被侵犯应该如何补救

    企业与职工之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业商业秘密,侵犯企业利益的,企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向人民法院起诉。企业的商业秘密被侵犯后,

    2024-09-09

  • 工伤赔偿纠纷是否应该通过仲裁解决

    工伤赔偿纠纷需要先劳动仲裁。职工与用人单位发生工伤待遇争议属于劳动争议,需要先进行劳动仲裁。工伤不可直接起诉,需要进行工伤认定并按照等级要求赔偿。若对劳动仲裁结果不服,可以依法提起民事诉讼。受伤员工如未能获得用人单位提供的事故报告和工伤认定申请,可以

    2024-09-06

  • 借用实习协议的劳动关系认定

    签约当日,原告进入被告公司从事轧机工作。被告招聘的工人与实习生实行同工同酬。2010年11月原告在工作时受伤,经仲裁后原告不服,起诉确认原、被告之间存在劳动关系。本案争议焦点是原告与被告是否成立劳动关系。笔者认为双方建立的是劳动关系。用人单位为降低用工成本

    2024-09-05

  • 对劳动仲裁不服起诉怎么处理

    不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若并案审理,法院应向当事人出具一份裁判文书,该文书应该对劳动者与用人单位实体处理结果,但案裁判文书中,是否应对合并审理的情形予以叙明亦没有相关法律、法规对其进行规定,对另一案法院是否应当出

    2024-09-05

  • 劳动纠纷案中的标的指什么

    劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼

    2024-08-28

  • 不服劳动争议仲裁民事起诉状(适用于工伤案件)

    原告:成都市某某机械制造有限公司,住所地:温江区山**路;法定代表人:赵某,联系电话:132*********。综上所述,渝沙劳仲案字[2015]第1100号《仲裁裁决书》认定事实不清,适用法律错误,特具状贵院,请求依法公正判决,予以纠正!

    2024-08-24

  • 劳动者对一裁终局的仲裁怎么救济

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者对一裁终局案件的裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对于劳动

    2024-08-23

  • 工伤辞职后单位不按规定赔偿,律师教你如何维权

    劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。

    2024-08-21

  • 社保补偿申请是否可起诉?

    劳动者在申请单位社保补偿时,可以选择起诉或向仲裁委申请仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,拘传、罚款、拘留需要经过院长批准。拘传应当发拘传票,罚款、拘留则需要用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次,复议期间不会

    2024-08-19

  • 收到劳动争议调解通知书不去可以吗

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人

    2024-08-18

  • 劳务合同不履行是否可以上诉

    对仲裁结果不服的,或者仲裁委员会不受理仲裁的,或仲裁超期不裁决的,才能向法院起诉。对结果不满,才能上诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动

    2024-08-15

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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