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仲裁法仲裁协议相关法律知识

  • 仲裁协议的生效要件

    《中华人民共和国仲裁法》第三章从仲裁协议的积极要件和消极要件两个方面进行了规定。其中第十六条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。由此可知,无论是作为合同中的单独条款还是作为补充协议,仲

    2024-12-05

  • 劳动仲裁包含一裁终局的裁决吗

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁是包含一裁终局裁决的,劳动争议调解仲裁法第47条规定了一裁终局案件的类型。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时

    2024-12-02

  • 知识产权侵权纠纷可以仲裁吗

    根据《仲裁法》第二十一条的规定,当事人申请仲裁应当具备三个条件:一是要有仲裁协议,二是要有具体的仲裁请求和相关的事实和理由,三是纠纷要属于仲裁委员会的受理范围。根据

    2024-11-30

  • 商标侵权纠纷可以仲裁吗

    商标侵权纠纷可以通过仲裁解决。根据《中华人民共和国仲裁法》规定,商标侵权纠纷属于平等主体之间的财产权益纠纷,可以申请仲裁。但是,当事人必须达成仲裁协议,并根据该协议

    2024-11-28

  • 合同期间被辞退怎么办

    劳动合同期间,如果雇主非法辞退员工,员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷,员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意进

    2024-11-26

  • 什么是仲裁,仲裁在什么情况下发生

    仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。《仲裁法》的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。《仲裁法》还规定:劳动争议和农业集体

    2024-11-09

  • 有仲裁协议的管辖权异议提出时间是什么时候

    仲裁机构受理有关的商事争议并行使管辖权,依据的是当事人之间的仲裁协议。没有一项有效的仲裁协议,仲裁机构就失去了其受理案件的基础。从这一角度出发,仲裁机构通过受理案件确立的对有关商事争议可行使的管辖权体现在两个方面:。我国《仲裁法》在当事人提出仲裁协议

    2024-11-08

  • 仲裁起诉的管辖法院

    我国《仲裁法》第5条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。”依据这些规定,对于有仲裁协议的案件,一般的原则是人民法院不予受理,但仲裁协议无效的情形除外。仲裁具有严格的契约性质,仲裁机构的管辖权,来源

    2024-11-01

  • 民事财产侵权赔偿取证指南

    根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定,除了婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议之外,侵权责任纠纷可以通过仲裁方式解决。然而,双方必须自愿达成仲裁协议,否

    2024-11-01

  • 怎么通过劳动仲裁索要工资

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可

    2024-10-30

  • 从司法与仲裁关系的发展趋势看我国仲裁法的改革

    在仲裁协议的司法审查与强制执行方面,国际社会的普遍实践可概括为:仲裁协议自治原则普遍确立;仲裁庭自裁管辖权获得广泛认可;仲裁协议须采用书面形式,但对书面形式的界定明显放松;仲裁协议的可执行性得到承认,法院有义务强制执行仲裁协议。一方请求仲裁委员会做出决定

    2024-10-30

  • 国际商事仲裁协议有效性要件之主体要求详解

    《示范法》要求该协议是双方签字或文书电文之来往,西班牙、哥伦比亚等国的仲裁法则要求仲裁协议必须以公证的形式作成。然而,宽松地解释“书面”更切合实际。鉴于国际商事仲裁协议区别于一般民商事合同的特殊性,在不违背各国法律对仲裁协议形式的基本要求的前提下,应

    2024-10-28

  • 仲裁机构能否确认无争议合同的效力

    依据我国仲裁法的规定,合同约定了仲裁条款的,仲裁机构有权确认无争议合同的效力。第十九条 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。第二十条 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定

    2024-10-27

  • 劳动合同争议如何解决

    劳动合同争议发生时,建议先与用人单位进行协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者可以选择与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同协商,以达成和解协议。如果协商不愿意或协商不成功,或者达成和解协议后不履行,当事人可以向调解组织申请调

    2024-10-27

  • 被拆迁方不履行拆迁安置合同纠纷怎么处理?

    不履行房屋拆迁安置合同此时可以请求政府实行强制拆迁,根据《仲裁法》的相关规定,当事人采用仲裁方式解决合同纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款。没有仲裁协议或仲裁条款,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

    2024-10-25

  • 如何在合同中设置有效的仲裁条款

    通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具备下列内容:。今后,如果你公司有意通过仲裁快捷地、不公开地解决可能发

    2024-10-23

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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