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临时工工伤认定相关法律知识

  • 临时工工伤:责任与赔偿

    临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益,应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤,雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付

    2024-07-18

  • 临时工工伤赔偿权益及追索相关规定解析

    临时工在工作中受伤属于工伤,无论是按合同工还是正式职工待遇。如果用人单位不认定工伤,可以向所属劳动局提出工伤认定请求,劳动局会提供相应格式并要求填写真实情况。一旦工伤被认定,按照标准要求进行赔偿。建立劳动关系应签订劳动合同,尽管实际情况中用人单位或个

    2024-07-09

  • 临时工下班路上车祸算不算工伤

    属不属于工伤首先应该确定是否是事实劳动关系,还需要通过劳动部门,向工伤鉴定委员会提交工伤认定申请书,看是否构成工伤。第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向

    2024-06-16

  • 工伤脚踝骨折伤残鉴定的专业律师指导

    临时工发生工伤事故时,应向当地社保机构申请工伤认定。如果被认定为工伤,雇佣方需要承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可以用来支付这些费用。根据《工

    2024-06-02

  • 临时工工伤待遇分析及权益保障

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;综上所述,享受工伤待遇的前提条件是跟用人单位之间建立的是劳动关系,因为属于劳动关系的才能申请工伤认定,如果不是劳动关系,比

    2024-03-25

  • 临时工工伤赔偿多少钱

    一些单位为了降低劳动力成本,会聘请临时工,但这些临时工并没有购买与正式工相关的保险和福利。如果临时工在工作中受伤并符合工伤认定条件,他们是否可以享受工伤待遇?临时工的工伤赔偿如何计算?根据《工伤保险条例》,只要与用人单位存在劳动关系且伤情符合规定,无

    2024-03-16

  • 临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办

    建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。在我国由于临时工的边缘化,造成临时工权益得不到充分的保障,致使临时

    2024-03-15

  • 临时工工伤赔偿的法律解析与处理方法

    临时工的工伤赔偿和正式工一样,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

    2024-01-23

  • 工作时间被烫伤引发的工伤认定纠纷

    段某是江苏四菱染料集团公司的临时工,在锅炉车间从事锅炉的出渣上炭工作。2001年12月5日18时许,段某浑身湿漉漉地向带班班长报告,称其 “不慎掉入除尘池中,不能继续工作,要求请假回家”。经医院烧伤科诊断:段某躯干四肢双臂部烫伤,烫伤面积达90%。因涉

    2024-01-16

  • 临时工在上班途中受伤也可以获得工伤赔偿吗

    可以获得赔偿的。同时,条例第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:“(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。”因此,虽然很多用人单位没有与临时工签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,工作中发

    2024-01-12

  • 临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主承担赔偿责任。建筑项目是否完工,既不影响工伤认定,也不

    2023-10-26

  • 怎么写终止工伤鉴定的证明?

    放弃工伤鉴定的声明需要受害者在自愿的前提下书写,单位的临时工受工伤和普通员工一样,也可以获得工伤赔偿,需要由单位给员工进行工伤认定,确认工伤等级,才能获得赔偿款,赔偿的项目主要有医疗费,误工费,护理费,一次性伤残补助金。

    2023-07-23

  • 临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?

    临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。在当代的社会,现在临时工和正式的工人一样都是需要购买保险的,所以在发生了工作性伤害之后,那么也是有可能会被认定为工伤的,只要能够认定为工伤,

    2023-03-03

  • 休息期间员工关门被砸算不算工伤?

    工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间,期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。休息期间员工关门被砸,属于工伤,临时工出现事故受工伤,与正常员工受工伤的赔偿是一样的,需要先由单位申请工伤认定,确认工伤等级

    2023-02-20

  • 如果受伤的是临时工人算不算工伤?

    也是算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

    2022-12-09

  • 临时工私人老板工伤鉴定去哪作?

    需要去社会保险行政部门,工伤伤残级别鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申

    2022-12-01

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  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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