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合同终止通知函相关法律知识

  • 公司违法解除劳动关系的案件

    合肥市高新区法院一审判决合肥某电器公司未与冉某某续签合同并出具《解除(终止)劳动合同通知单》属违法行为,应支付冉某某二倍的经济赔偿金。该公司不服,上诉至合肥中院。合肥中院二审判决驳回上诉,维持原判。

    2024-12-05

  • 单方终止合同

    根据劳动法的规定,用人单位和劳动者都有权单方解除劳动合同。用人单位可以通过提前通知解除或即时解除的方式解除合同,而劳动者则没有限制。单方解除合同是违反劳动合同的行为

    2024-12-03

  • 经济赔偿金和代通知金的区别是什么

    经济赔偿金和代通知金是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用于解除或终止劳动合同时向劳动者支付的费用。赔偿金适用于单位违法与劳动者解约或终止劳动合同时,而代通知金适用于单位依法无过错性辞退劳动者,但未提前三十日书面通知劳动者本人的情况。根据《劳动

    2024-12-01

  • 常用的企业裁员通知范本

    就职期间其他合同一律终止。

    2024-11-22

  • 员工拒收快件如何履行解除通知书送达的程序

    首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,即从解除的原因、事前的沟通、同事的反馈等情形,来判断这个员工对于解除或终止合同是什么样的态度,是否存在抵触情绪。这样如果员工拒收,由于已经当场宣读内容,员工已经知晓了解除或终止决定,其拒绝签收不影响送达的效

    2024-11-21

  • 施工招标合同在什么情下终止

    合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。通知,是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助,是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密,是指当事人在合同终

    2024-11-21

  • 劳动合同终止的法律问题

    依据:劳动法第23条,《广东省劳动合同管理规定》2003修订第29、30条,《关于非全日制用工若干问题的意见》2003,《关于确立劳动关系有关事项的通知》2005。——非全日制用工形式下的当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可随时通知对方终止;双方约定了违

    2024-11-17

  • 什么是保险合同终止

    保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生,使合同确定的权利义务关系消灭,法律效力完全消失的事实。保险合同终止的主要原因有合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由,其结果是合同权利义务的消灭。保险人终止合同应当提前15日通知投保人,并将

    2024-11-14

  • 公司不收辞职报告怎么办

    依据我国民事诉讼的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,所以公司不收辞职报告的,不影响劳动者离职。其中月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-11-11

  • 个人租房合同范本标准

    在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。如发生违法及人身安全责任事故自行负责。

    2024-11-08

  • 协商解除劳动合同通知书怎么写

    因下列第__1__项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:。请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。上述通知我已收取,内容已知悉

    2024-11-06

  • 后合同义务与付随义务的区别

    我国《合同法》第九十二条规定:“合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后,尽管当事人之间不再承担合同义务,但当事人亦应根据诚实信用原则,承担某

    2024-11-04

  • 工程没做完如何终止合同

    依据我国《合同法》的规定,合同一方中止履行合同的,要通知另一方当事人,但对通知的方式没有作出规定,所以可以口头通知,也可以书面通知。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。

    2024-11-02

  • 代通知金赔偿金的法律专业解读

    根据《劳动合同法》相关条款,经济补偿金是企业在解除或终止劳动合同时向劳动者支付的一种补偿,其支付标准按照工作年限确定,并有上限规定。经济赔偿金是企业违法解除或终止劳动合同时支付的一种惩罚性赔偿,其支付标准为经济补偿金的两倍。代通知金是用人单位在解除或

    2024-11-02

  • 合同不履行多长时间会终止

    合同不履行也不是自然终止,而是通知终止或者法院判决终止,不履行的可以根据合同内容主张违约责任,时效是两年。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。②一

    2024-10-28

  • 标准租房合同范本

    租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。如同意继续租赁,则续签租赁合同。六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前XX个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金 元。本合同自签字之日起生效,如有违约,赔偿对方经

    2024-10-23

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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