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劳动合同被追究相关法律知识

  • 服务年限会导致合同解除吗

    服务期限指为履行此合同的工作或服务时间范围。一般情况是有效期限大于服务期限。有效期限包括合同款付清、质保期满等条件。培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由,也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更,否则,企业还有按合同规定追究职

    2024-06-02

  • 免刑事处分的能否解除劳动合同

    依据我国相关法律的规定,劳动者被人民法院免除刑事处罚的,就是没有被追究刑事责任,所以用人单位是不能解除劳动合同的。免予刑事处罚,又称免予刑事处分,即对被告人作有罪宣告,而免除其刑事处罚。刑法37条规定“犯罪情节轻微,不需要处刑罚的,可以免予刑事处罚。“

    2024-05-28

  • 员工涉嫌犯罪公司是否可以解除合同

    依据我国相关法律的规定,员工涉嫌刑事犯罪但没有被人民法院判处有罪的,不属于被追究刑事责任,不能解除劳动合同。

    2024-05-23

  • 十八年工龄单位可以单方解除合同吗

    劳动者有十八年工龄的,劳动者出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形的,可以单方解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;具体又可以分为预告解除和即时解除。即具备法律

    2024-05-07

  • 煤矿辞退体检吗

    单位以员工严重违纪辞退,是不需要支付经济补偿的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

    2024-05-06

  • 工资不多但是老板不给,该怎么去处理

    向当地劳动保障监察机构投诉举报;否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二

    2024-04-27

  • 职工吸毒能解除劳动合同吗

    职工吸毒被公安机关处理,如果没有构成被依法追究刑事责任的,用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由,用人单位无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

    2024-04-26

  • 企业不能解除劳动合同的情况有哪些?——专业律师解析

    根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:。企业在上述的情况下是不可以单方面解除劳动者的劳动合同的。如果劳动者出现违反公司相关规定造成损失的或者是被依法追究刑事责任的,劳动单

    2024-04-07

  • 劳动争议诉讼案件的范围及内容

    一般情况下,被开除的员工在打架后不会获得经济补偿或赔偿。但如果打架行为严重违反了用人单位的规章制度,或者违法被追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第九条,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳

    2024-04-01

  • 如果员工提供入职虚假材料公司能否解雇

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。(六)被依法追究刑事责任的。

    2024-03-29

  • 被辞退应该如何补偿

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-03-27

  • 签了无固定期限合同被变相辞退怎么办

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员:(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

    2024-03-10

  • 被拘留职工能解除劳动关系吗

    依据我国相关法律的规定,职工被刑事拘留的,并不是被追究刑事责任,所以用人单位不能解除劳动合同的,如果拘留后被判刑的,可以解除劳动合同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的

    2024-03-10

  • 取保候审期间能否解除劳动关系

    依据我国相关法律的规定,劳动者在取保候审期间,用人单位是不能解除劳动合同的,取保候审未被人民法院判处有罪的,不能认为被追究刑事责任。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁

    2024-03-02

  • 员工回复OK手势被开除是否合法,可以要经济赔偿金吗

    员收回复OK的手续遭到用人单位开除的,是属于非法解除劳动合同的情形,劳动者是可以要求用人单位支付经济赔偿的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(六)被依法追究刑事责任的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-02-23

  • 企业对刑事犯罪职工怎么处理

    劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员工,公司可以直接解除劳动合同。一般为业务员利用自己管理、经手、使用的便利条件,将从业务单位已经要回货款不交或者慌称未要回,自己长期占有、使用,拒不交给公司。如业务员偷盖印章,以己

    2024-02-22

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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