根据劳动争议调解仲裁法,适用“一裁终局”的案件,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。另一方面,用人单位认为仲裁裁决有“违反法定程序”等情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民
2024-10-11
根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权
2024-10-06
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可
2024-10-05
申请人与被申请人因拆迁补偿事宜经协商未能达成拆迁协议,特申请本局作出拆迁裁决。依据《城市房屋拆迁管理条例》的规定,并参照本市实施拆迁条例细则的规定,裁决如下:。如不服本裁决书,任何一方在接到本裁决书之日起15日内可以向某区人民法院提起诉讼。
2024-10-03
申诉人:李某,44142371021XXXXX,汉族,大学文化,住XX号。申诉人李某因解除劳动合同经济补偿、克扣工资等问题与被诉人某通信有限公司发生争议,向本会申请仲裁。现本案审理终结。当事人如不服本裁决,可在本裁决书送达之日起15日内,向惠城区人民法院起诉;逾期不起诉
2024-09-25
仲裁机构作出裁决后,裁决书自作出时生效,对裁决书不服的,不能向法院起诉,但可以申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。仲裁裁决书的效力与生效的民事判决书相同,非经法定程序,任
2024-09-20
对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,并案审理应理解两个案合并成一案,但是是将前案并入后到后案中还是将后案并入到前案中,亦或合并成一个新案未予规定,且二案并成一案后,另一案(案号)是否应裁定终
2024-09-18
依据我国相关法律的规定,法院裁决仲裁裁决不予执行的,原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的,人民法院应当支持。而民事诉讼法的规定是:对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决,一方当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行
2024-09-08
劳动者申请劳动仲裁不成功,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼,用人单位申请仲裁不成功的要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-07
判决书申请强制执行的期限是两年,法院收到申请执行书应在6个月内执行。如果法院超过6个月未执行,申请人可以向上一级法院申请执行。判决书是人民法院制作的文书,裁决书通常是行
2024-09-06
不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若并案审理,法院应向当事人出具一份裁判文书,该文书应该对劳动者与用人单位实体处理结果,但案裁判文书中,是否应对合并审理的情形予以叙明亦没有相关法律、法规对其进行规定,对另一案法院是否应当出
2024-09-05
1,撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。2,撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围
2024-09-02
依据我国相关法律的规定,当事人申请不予执行仲裁裁决书的,应该在执行终结前向执行法院提出,由法院对申请进行裁定。第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。人民法
2024-09-01
裁决书生效后,可以向当地基层人民法院申请强制执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
2024-08-26
依据我国相关法律的规定,出现劳动纠纷时,用人单位的基本账户一般是会被冻结的,但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的,基本账户就有可能冻结。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当
2024-08-26
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者对一裁终局案件的裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对于劳动
2024-08-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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