拆迁房能出租吗但另一种分析认为，确定拆迁应以拆迁证发出为准，在规划范围内的房屋仍然可以出租。房屋拆迁涉及产权人的利益和拆迁人的利益，在房屋已出租的情况下，还涉及承租人的利益。根据《合同法》关于合同不得违反法律的规定，出租列入拆迁范围的房屋，属于一种无效民事行为，所
2024-09-04
与分公司签订劳动合同盖的是谁的章分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的责任。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定
2024-09-03
总部滥增加盟店造成恶性竞争加盟商如何维权事特许经营活动，特许人和被特许人应当果用书面形式订立特许经营合同。双方签订的经营活动属于双方的真实意思表示，符合商业特许经营合同的特征，其内容不违反法律、法规的相关规定，属于合法有效的合同，合同双方应当依约全面履行合同义务。总部公司滥增加盟店，该行为
2024-09-03
合同无效在法律上是怎样规定的一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同;合法形式掩盖非法目的的合同;违反
2024-09-03
续签合同协议范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第十六条 乙方违反劳动纪律，
2024-09-03
涉外合同的处理规则当事人选择的国家法律与合同争议要有实际联系，且不违反我国的法律、法规。涉外合同纠纷中就管辖权或适用法律问题在当事人没有选择的情况下，则需要适用最密切联系原则来确定。在当事人选择中国法律时，如果纠纷发生在某个国际条约的参加国，则优先适用国际条约的规定。
2024-09-03
律师合同业务基本技能合同既可以是交易本身，又是表达交易的载体。审查、修改、起草合同注意促成交易，维护诚信，不要设圈套或陷阱。经过律师审查或起草的合同充分表达了委托人的交易意图，具体条款对于防范交易风险是完备的;不违反国家法律强制性规范规定;利益基本平衡具有履行性(双赢。就
2024-09-03
被公司解雇如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司解雇的劳动者有不同的赔偿方式。如果公司与员工协商一致地劝退员工，公司需要按照工作年限支付经济补偿金。如果公司违反劳动合同法规定单方面辞退员工，公司需要支付双倍赔偿金。而如果员工因存在劳动合同法规定的用人单
2024-09-03
辞退与辞职、开除的区别及法律解读辞退、辞职和开除是不同的概念。辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，可以是用人单位违反法律和合同约定，也可以是员工违反法律和公司规定。辞退的原因可以是公司原因或个人原因。辞职是员工主动提出解除劳动关系的行为，可以是预告解除或即时解除，不需要用人单位同意
2024-09-03
超过试用期的赔偿金计算方法解析根据《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，劳动行政部门将责令其改正。如果违法约定的试用期已经履行，用人单位将按照劳动者试用期满月工资为标准，向劳动者支付赔偿金，支付的金额将根据超过法定试用期的期间来确定。此外，同一
2024-09-03
试用期解除劳动合同的法律途径根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系且对本单位工作任务造成严重影响或拒不改正、致使劳动合同无效或被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以单方
2024-09-03
离职补偿的获得条件与情况有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，或者未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件或未及时支付劳动报酬等违法情况，劳动者可以获得离职补偿金。根据法律规定，如果劳动者要求继续履行劳动
2024-09-03
如何确定著作权侵权赔偿数额？员工迟到早退是否需要赔偿，取决于公司制定的规章和员工的违规情况。一般而言，公司可以在一个月内设定过渡期，超过三次迟到早退且警告无效的情况下可以开除员工。用人单位可以与劳动者解除无固定期限合同的情形包括：双方协商一致、试用期不符合条件、严重违反规章制度
2024-09-03
法律对可得利益是如何规定的《合同法》第一百一十三条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
2024-09-02
根本违约可以得到什么赔偿《销售合同公约》第74条规定，一方当事人违反合同应负责的损害赔偿额，应与另一方当事人因他违反合同而遭受的包括利润在内的损失额相等。当对方当事人根本违约后，守约方可以宣告解除合同。如果合同不能继续履行是由于一方当事人的违约行为所引起的，则这种违约行为应属
2024-09-02
违反竞业限制离职如何处理依据我国相关法律的规定，劳动者违反竞业限制协议的，需要按合同的约定向用人单位支付违约金，并且要继续履行竞业限制协议。也就说，在员工违反竞业限制协议时，公司认为违约金低于公司实际损失的，可以要求法院提高，员工认为违约金过高的，也可以要求法院予以降低，具
2024-09-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
