合同在订立之后,违反相关法律法规的内容导致协议无效的,只要符合相关情形,当事人则可以主张合同无效。依《合同法》第52条规定,一方以欺诈、胁迫等手段订立的合同,只有在有损国家利益时,该合同才为无效。除了导致合同无效的一般情形之外,鉴于格式条款的特殊性,《
2024-07-15
《合同法》规定的合同有书面、口头的还有其他形式,这种口头的协议也属于合同的一种。因为根据《合同法》规定,如果租赁合同超过六个月,应该签订书面形式,如果没有签订,仅答应了双方形成的合同,属于不定期的,所以他应当承担剩余租赁期内装修残值的损失。因此违反合
2024-07-14
《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》。企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同……借贷关系无效由债权人的行为引起的,只返还本金;借贷关系无效由债务人的行为引起的,除返还本金外,还应参照银行同类贷款利率给付利息。
2024-07-14
③债权人在合理期限内未要求履行。质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任,对违约责任约定不明确,受损害方根据标的物的性质以及损失的大小,可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。是指合同当事人因违反合同约定或规定而承担违约责任的具体
2024-07-14
按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的相关规定,以下四种情形,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:。《劳动合同法》第二十三条规定对于劳动者违反竞业限制条款适用违约金,违约金由双方协商约定。
2024-07-14
法律没有明确规定合同的有效期,合同的生效时间和终止时间,一般由当事人自行约定。只要约定的期度限或生效、终止的条件是各方当事人的真实意思表示,且不违反法律、行政法规效力性强制性规定,即合法有效。《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时
2024-07-14
如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的经济补偿金,剩余期限的补偿金也不再支付。(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定
2024-07-14
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。很多劳动者在合同未到期的时候就会有辞职的想法但又担心承担法律责任,那么关于合同没到期可以辞职吗的问题,接下来手心律师网小编会为大家详细说明。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约
2024-07-14
赔偿金和经济补偿金是劳动合同解除或终止后,用人单位向劳动者支付的两种不同形式的补偿。赔偿金是用人单位或员工因违反法律规定或合同约定,导致对方经济损失而支付的一种惩罚
2024-07-14
竞业限制是指用人单位与知晓公司商业秘密或对公司有重要影响力的员工签订的协议,在离职后一定期限内禁止从事与原单位有竞争关系的工作。违反竞业限制协议会导致赔偿。竞业限制补偿金的计算方法根据劳动合同或保密协议的约定,可以按照离职前十二个月平均工资的30%支
2024-07-14
《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:。4 、劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有
2024-07-13
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;过失性辞退是指劳动者行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位可以予以辞退而解除劳动合同,劳动关系自然消灭。
2024-07-13
债权转让只要是不违反法律法规,满足债权转让的前提条件,债权是可以转让给第三方的。其性质上仍然是一种合同,具有合同成立及生效的构成要件,即要求转让方和受让方均具有完全民事行为能力,双方债权转让的意思表示起初不具有欺诈、胁迫、乘人之危及损害国家、集体、他
2024-07-13
根据我国《民法典》以及相关司法解释的规定可以知道,即使年纪大的人违约,当事人依然可以依据《民法典》的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件,没
2024-07-13
员工给公司车辆造成损坏的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因此,你如果没有上述两种情形,单位约定违约金是无效的,你可以拒绝交付。用人单位以任何
2024-07-12
民间个人借款合同纠纷可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
2024-07-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要