仲裁管辖的法律依据第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第七十二条涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内，应当由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。人民法院依
2024-05-18
什么情况被公司辞退不能劳动仲裁原则上只要因公司辞退产生劳动争议的，都可以申请劳动仲裁，但如果用人单位合法辞退劳动者，劳动者想要经济补偿的，劳动仲裁机构可能不受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面
2024-05-18
发生劳动纠纷可被采用的证据范围主要包括哪些您好，发生劳动纠纷可采用的证据范围有哪些?如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括：。㈠劳动争议仲裁的劳动地优先管辖原则《》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生
2024-05-17
劳动争议仲裁案件如何进行举证当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，除属于法律规定的证人确有困难不能出庭的特殊情况外，证人应当出庭作证并接受质询。当事人向劳动争议仲裁委员会提供的鉴定结论，应该是双方当事人协商确定及
2024-05-16
劳动争议裁决书问题的解决方案劳动争议调解委员会组成人员有职工代表、用人单位代表和工会代表组成人数须为单数，一般为5至7人，不得少于3人。当事人不愿接受调解的，劳动争议调解委员会应当尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。
2024-05-15
打印的仲裁员名字裁决书有效吗裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。根据劳动仲裁法的规定，仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，但是不论是仲裁员手写签名还是盖的签名章还是打印的名字，只要加盖仲裁委的印章，就是有效的，在司法实践中，并没有法院因为这个问题而认
2024-05-15
郑州市技术合同仲裁委员会办案暂行规则为了认真贯彻中华人民共和国《技术合同法》和《技术合同管理暂行规定》，正确处理技术开发、技术转让，技术咨询、技术服务合同争议纠纷，维护技术合同当事人的合法权益，特制定本规则。当事人申请仲裁应当向本仲裁机关递交申请书，并附仲裁协议，申请书应当按照被诉人数
2024-05-15
劳动仲裁裁决后能不能就其中几项提起诉讼依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服的，是可以提起诉讼的。第十八条劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发
2024-05-15
劳动仲裁裁决能否撤销劳动仲裁裁决可撤销的情形：裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实
2024-05-15
工伤索赔案件处理方法与建议工伤保险是劳动者发生工伤后由工伤保险基金支付费用的一种保险制度。如果用人单位未缴纳社保，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然后向法院起诉。根据《工伤保险条例
2024-05-15
对于劳动者申请仲裁超过60日时效是否丧失诉权如何把握的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人
2024-05-14
仲裁委书面审理的程序依据我国仲裁法的规定，申请仲裁后委托代理人代理仲裁案件的，应该向被委托人出具委托书，被委托人向仲裁委员会提交授权委托书。第二十九条 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲
2024-05-14
工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么办直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。
2024-05-13
工伤赔偿纠纷是否适合和解？工伤赔偿纠纷可以和解。双方可以私下签订和解协议，也可以通过劳动仲裁委员会调解签订调解协议。签订的协议具有法律效力，一方不履行可以申请法院强制执行。处理工伤赔偿纠纷的
2024-05-13
仲裁委员会有哪些特点仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构，除具有仲裁一般的诸多优点外，还具有自己显著的特点，具体表现在：。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正；仲裁委员会现行的仲裁规则规定的仲裁费收费标准与世界其它各主要国际商事仲裁机构相比是
2024-05-12
聘请专业律师解决工伤争议疑问劳动部办公厅在《关于处理工伤争议有关问题的复函》中对处理工伤争议的7个难点问题进行了规定。其中，对于职工与用人单位之间的工伤待遇争议，可向仲裁委员会申请仲裁；而与社会
2024-05-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
