因工资拖欠申请仲裁怎么办劳动者在遇到工资拖欠情况时的处理方法。劳动者可以收集相关证据，如工资条、银行流水和劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，也可以尝试与上级或人事部门沟通，甚至寻求工会帮忙解决问题。如问题无法解决，劳动者可以考虑咨询律师，了解法律权利后通过
2025-03-13
劳动争议诉讼管辖地的确定劳动争议诉讼管辖地的确定问题，包括劳动争议仲裁委员会的管辖范围和劳动者与用人单位之间的诉讼地点选择。同时，文章还讨论了迟到扣钱是否违反劳动法的相关问题，以及劳动法的经济补偿金和赔偿金之间的差异。
2025-03-11
多人争议中选择仲裁员的规定在多人争议中选择仲裁员的规定。在我国仲裁法中，当多人发生争议时，可委托仲裁委员会主任选定仲裁员。仲裁庭可由三名仲裁员或一名仲裁员组成，当事人可约定仲裁庭的组成方式并选定仲裁员。申请仲裁需满足有仲裁协议、具体仲裁请求和事实理由、属于仲裁委员会受案范围等
2025-03-11
地域管辖地域管辖在劳动仲裁中的具体形式，包括一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖。此外，还讨论了级别管辖中的区(县)一级劳动仲裁委员会和市一级劳动仲裁委员会的分工和权限。同时，也介绍了移送管辖、指定管辖和涉外管辖的相关规定。
2025-03-08
遗产分割诉讼申请书买卖合同纠纷的仲裁地规定在《中华人民共和国仲裁法》第六条中。根据该法规定，仲裁不受级别管辖和地域管辖的限制，仲裁委员会应由当事人协议选定。如果仲裁协议未约定或约定不明确仲裁地，当事人可以进行补充协议。
2025-03-07
劳动监察部门对劳动关系的确认劳动监察部门对于劳动关系的确认问题。劳动监察部门无权确认劳动关系，劳动关系的确认应由劳动争议仲裁委员会或人民法院进行。文章还列出了适用于劳动争议调解仲裁法的各类争议，并强调了收集和认定劳动关系证据的重要性，特别是未签订劳动合同的劳动者应提前收集证据以
2025-03-06
单位不支付加班工资职工的应对措施劳动者面对单位不支付加班工资时的应对措施。劳动者应及时向劳动保障监察部门投诉，同时注意劳动争议仲裁委员会的管辖原则和仲裁申请的一年时效限制。同时，劳动者应承担举证责任证明加班事实的存在。若劳动者能提供证据证明用人单位掌握加班事实证据但拒不提供，用人单
2025-03-04
车子晚上在小区停车场被刮了怎么办离职后如何处理未结清的工资和竞业禁止协议的效力问题。离职后若遇到工资问题，双方应首先协商解决，无果后可寻求第三方调解或仲裁委员会的仲裁；关于竞业禁止协议，如果协议包含补偿金条款并且不违反法律规定，员工需遵守协议内容，且协议有效期一般不超过两年。未包含
2025-03-03
劳动人事争议仲裁组织规则劳动人事争议仲裁组织的相关规则。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规制定，旨在公正及时处理劳动人事争议。仲裁委员会由人民政府依法设立，仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，可设立派驻仲裁庭等。仲裁员分为专职和兼职，仲裁委员会建立仲裁
2025-03-03
劳动仲裁委托代理人的规定劳动仲裁委托代理人的相关规定。在劳动仲裁过程中，当事人可以委托一至两名代理人参加，但必须经过劳动争议仲裁委员会的审查和批准。代理人可以是律师、近亲属、社会团体或单位推荐的人员等。当事人需提交授权委托书，明确代理人的权限。无民事行为能力或限制民事行为能
2025-03-02
我国涉外及商事纠纷的仲裁机构中国涉外及商事纠纷的仲裁机构，主要介绍了中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会。前者主要处理涉及契约或非契约性的经济贸易等争议，后者则主要处理海事方面的争议，如船舶救助、碰撞、经营等争议以及海洋资源开发利用和环境污染损害的争议。两个机构均为我
2025-03-02
答应的年终奖没发能仲裁吗答应的年终奖未发放是否可以仲裁的问题。在劳动关系中，若产生争议且无法通过协商解决，可以向相关调解机构提出调解请求或向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。此外，文章还涉及了加班工资仲裁和可申请仲裁解决的纠纷类型，包括因确认劳动关系、劳动合同履行等发生的争议
2025-02-27
劳动仲裁管辖权异议申请书劳动仲裁中的管辖权异议问题。申请人提出了将案件移送至特定劳动争议仲裁委员会管辖的请求，基于劳动合同履行地或用人单位所在地的管辖原则，并引用了相关法律规定。文中解释了劳动仲裁及管辖权异议的概念，并阐述了仲裁委的管辖范围、提出异议的期限及审查处理流程。
2025-02-26
在没有合同的情况下怎么要回工资在没有合同的情况下如何要回工资的问题。可以通过向劳动行政部门反映情况、寻求调解机构的帮助、向劳动争议仲裁委员会提出申诉以及通过法律途径解决。同时，提到了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。另外，还讨论了没有合同章时可以使
2025-02-25
仲裁协议的效力有哪些仲裁协议一经有效成立，即对当事人产生法律约束力;有效的仲裁协议将排除法院的司法管辖权;仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的基础，是仲裁庭审理和裁决仲裁案件的依据;仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
2025-02-20
仲裁员应该有几个依据仲裁法的规定，仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成，由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。上述规定，既便于仲裁员依照法定条件和自身情况自觉要求回避，又便
2025-02-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
