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委员会仲裁范围相关法律知识

  • 因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

    依据我国相关法律的规定,因老板原告耽误了工程,用人单位扣员工奖金是违法的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请

    2025-01-09

  • 当事人如何在涉外仲裁中使自己的合法权益得到保护

    作为中方当事人,选择仲裁机构时应尽量选择在本国或本地的仲裁委员会。这样不但联系方便,而且对仲裁适用程序、适用法律等一般了解多一些,有利于保护自己的合法权益。当事人应当学习和了解仲裁法律知识,熟悉仲裁程序和适用法律,以便及时、充分地做好准备,争取仲裁的

    2025-01-09

  • 技术转让合同争议仲裁案

    2025-01-06

  • 劳动仲裁后起诉到法院诉状怎样写

    原告:XXX,女,汉族,19XX年X月XX日出生,住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号,身份证号XXXXXXXXXXX,电话180XXXXXXX。原告与被告劳动争议一案,因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第XX1号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。据此,为了维护自己的合法权益,

    2025-01-06

  • 员工申请劳动仲裁技巧

    现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。

    2025-01-06

  • 劳动争议是否可以工资结算了再申请

    因劳动争议而要申请劳动仲裁,在结算之前也可以申请,结算之后也可以申请。根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2025-01-06

  • 劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉吗

    在现实生活中,存在着劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对劳动争议仲裁裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉,劳动争议仲裁裁决效力的确定问题。第三人参加劳动争议仲裁或诉讼,可由第三人自己申请参加,也可由争议各方申请追加,也可由仲裁机构或人民法院

    2025-01-05

  • 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

    《最高人民法院(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:。(一)经审查认为该劳动人

    2025-01-05

  • 劳动法与劳动争议处理的主要内容是什么

    劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之起7日内作出受理或不予受理的决定。仲裁庭处理劳动争议自组成仲裁庭之日起60日内

    2025-01-03

  • 仲裁的特点

    仲裁是当今国际上公认并广泛采用的解决争议的重要方式之一。仲裁与调解、诉讼相比,有其鲜明的特点。可见仲裁采取自愿原则,仲裁是以当事人自愿为前提的,包括自愿决定采用仲裁方式解决争议;自愿决定解决争议的事项,选择仲裁机构等;当事人还有权在仲裁委员会提供的名

    2025-01-03

  • 仲裁的法律特点有哪些

    仲裁也没有二审、再审等程序。仲裁庭对案件进行裁决的权力来源于当事人的约定,当事人事前或事后约定有仲裁协议的,仲裁委员会才可以受理案件。仲裁中当事人有充分的权利来决定自己的事情,包括确定仲裁的机构、仲裁的程序、仲裁庭的构成、以及仲裁运用的法律和语言。

    2025-01-02

  • 某工业公司诉陈某经济补偿金纠纷案

    2008年4月25日,原告辞退被告,被告于该日离开原告公司。2008年5月11日,被告申请劳动仲裁,要求原告支付经济补偿金11,000元以及50%的额外经济补偿金5,500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元,对于被告的其他请求不予

    2025-01-01

  • 仲裁委员属于哪个部门管辖

    仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲

    2024-12-31

  • 工伤赔偿诉讼需要多久

    工伤赔偿属于劳动争议,应适用仲裁前置。仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内作出裁决。对裁决不服可向法院提起诉讼,法院应在6个月内作出判决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条,仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件的裁决。如

    2024-12-30

  • 劳动仲裁请律师输了律师费谁出

    依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时委托律师处理的,无论仲裁结果怎样,律师费用都是由委托人出的,谁委托律师的,谁出律师费。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员

    2024-12-29

  • 试用期工资不低于最低工资

    小李在饭店工作期间发现自己的试用期工资低于当地最低工资标准,要求饭店补足工资差额并涨薪,但被饭店拒绝。小李提起申诉,要求仲裁委员会判决饭店补足工资差额并继续履行劳动合同。仲裁委员会根据相关法规认定,饭店在试用期支付的工资不能低于最低工资标准,饭店最终

    2024-12-29

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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