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合同期的规定相关法律知识

  • 外地成立分公司劳动合同受影响吗

    依据我国相关法律的规定,分公司是不具有签订劳动合同资格的,所以不能以分公司名义签订劳动合同,已经签订的劳动合同不受影响,按劳动合同的约定履行。按国家有关法规,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

    2024-04-03

  • 伤残鉴定10级赔多少钱

    依据我国工伤保险条例的规定,伤残鉴定为十级的,可以锋利的赔偿包括七个月伤残补助金、工伤医疗补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工

    2024-04-02

  • 可变更合同的时间期限

      1、合同有效期就是合同期限,比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用

    2024-04-02

  • 房屋租赁合同有担保人怎么写

    租赁期满后如乙方续租的,须与甲方协商再行签订房屋租赁合同;如不续租,乙方须提前一个月通知甲方,并于合同期限届满(解除)后三日内无条件搬出租赁房屋。

    2024-04-01

  • 不续签合同需要向员工说明情况吗

    根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-04-01

  • 员工主动申请延长试用期,该怎样操作才规避赔偿风险

    (一)对于试用期,双方可以协商约定,但是,不能违反劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(二)员工要提

    2024-04-01

  • 试用期被辞退,不符合录用条件的证明怎么认定

    用人单位与劳动者订立书面劳动合同,并依据劳动合同期限长短约定不同的试用期,主要是为了考察所招用的劳动者是否符合用人单位所提出的要求和标准。在试用期内,如果劳动者符合用人单位的录用条件和标准,双方将继续履行订立的劳动合同;如果劳动者被证明不符合用人单位

    2024-04-01

  • 该房屋租赁纠纷属民事还是行政纠纷?

    梁先生在文化路租了一间门面房开设装饰品店,该房屋是由县房产公司改造而成的。梁先生与房产公司签订了一份租赁合同,约定租期为一年,每月租金800元。合同期满后,梁先生继续使用该房屋并继续支付租金,但双方没有再续签租赁合同。期间,梁先生对房屋进行了装修,房

    2024-04-01

  • 个人法律顾问合同范本

    合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

    2024-03-31

  • 商铺未到合同期的赔偿问题解析

    商铺租赁合同存续期间,一方擅自解除租赁合同的,应当按照合同约定支付违约金;没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方

    2024-03-31

  • 试用期间可以不签合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者即使在试用期间的,只要双方建立了劳动关系的,用人单位也要与试用的职工签订劳动合同。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限

    2024-03-28

  • 劳动关系双方解除劳动合同的合法办理程序

    如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。而用人单位无故辞退员工解除劳动合同时,则需按一定的计算标准向劳动者支付经济补偿金。

    2024-03-28

  • 单方面解除土地承包合同有效吗

    已经生效的农业承包合同,当事人应当按照合同约定履行义务,不得擅自违约,更不得单方解除合同。解除合同有两种情形,一是协议解除;二是法定解除。协议解除,是指承包方和发包方经过协商,达成解除合同的合意而导致合同被解除。因合同期限届满而解除合同;如果双方达不成

    2024-03-27

  • 合同签了试用期两个月可以走吗

    合同签了两年,在试用期做了两个月是可以解除劳动合同的,依据劳动合同法的规定,试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

    2024-03-26

  • 解除劳动关系的决定书怎么写

    甲、乙双方依照《》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:。现双方友好协商决定不再续订新的,双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。

    2024-03-25

  • 到退休年龄合同期未满有补偿吗

    根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意

    2024-03-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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